Images économiques des entreprises et des groupes au 1er janvier 2002

Annuaire Statistique De La France 1997. Avec Cd-Rom

Pour gagner ou maintenir des parts de marchés, beaucoup d'entreprises choisissent d'innover. Mais qu'est-ce que l'innovation ? Quel est son impact économique ? Innover, c'est introduire quelque chose de nouveau ou de différent dans le système économique. Nouveaux produits, matériaux ou procédés de fabrication, nouveaux services ou modes de communication, nouvelles formes d'organisation : l'innovation joue un rôle moteur dans le développement des firmes et des économies.
Cet ouvrage reprend l'intégralité des communications et débats du séminaire du 11 décembre 2002, qui s'est tenu à l'initiative de la Direction des Statistiques d'Entreprises de l'INSEE. Des entreprises sont venues témoigner de leur façon d'innover. Des statisticiens ont présenté les enquêtes menées auprès des entreprises en France et à l'étranger sur le thème de l'innovation, après avoir précisé comment comprendre ce concept dans les différents secteurs d'activité. Des chercheurs ont analysé l'impact de l'innovation sur les performances des entreprises et l'efficacité des politiques publiques de soutien et évoqué les questions de propriété intellectuelle.

Innovation : de l'idée à la performance - 8e séminaire de la Direction des statistiques d'entreprises, 11 décembre 2002

Les revenus d'activite des independants (edition 2006)

Tableaux Economiques Régionaux de la Guyane - Edition 2000

Les services marchands et non marchands sont probablement les secteurs les plus prometteurs en tant que gisements d'emplois nouveaux. Le premier accueille déjà plus d'un actif - salarié ou non - sur cinq. Le second a retrouvé un " second souffle " avec la création du dispositif des emplois-jeunes. Enfin, à la frontière des deux, et difficiles à cerner précisément, les emplois de proximité sont souvent considérés comme un potentiel encore peu exploité. Au sein des services marchands, secteur vaste et hétérogène, les services aux particuliers se caractérisent par le poids du travail peu qualifié et de l'apprentissage, tandis que les activités récréatives, culturelles ou sportives se distinguent surtout par une structure d'emploi plus qualifiée. En revanche, la création des " emplois-jeunes " vise à favoriser l'émergence d'activités nouvelles dont l'utilité sociale est reconnue, mais dont le développement semble entravé par la faiblesse d'une demande solvable que ni le libre jeu du marché, ni l'action publique ne parviennent à faire progresser. Quant aux emplois de proximité, le fort potentiel dont ils sont crédités n'est pas forcément synonyme d'emplois. Certes, la mise en place depuis 1991 d'un dispositif de dégrèvement fiscal et d'une simplification des déclarations administratives a contribué à solvabiliser la demande. Mais la multiplicité des types de relation entre les salariés et les familles employeuses s'avère difficilement compatible avec la professionnalisation de ces emplois. Un regard sur le traitement de ces problématiques dans d'autres pays de l'Union européenne montre qu'en dépit de la diversité des situations rencontrées et la complexité des dispositifs institutionnels et financiers mis en œuvre, les services émergents, marchands ou non marchands, ont un trait commun : celui de susciter beaucoup d'intérêt.

Les services émergents et l'emploi

Depuis plus d'un siècle, " l'Annuaire statistique de la France " est la référence en matière d'information économique et sociale.
Vous retrouverez, avec cette 110e édition, l'essentiel des données du système statistique public français. Avec ses 18 domaines et 41 chapitres, cet ouvrage aborde tous les thèmes : de l'emploi à la santé, de l'industrie à l'éducation... L'accès à ces informations essentielles est facilité par de nombreux tableaux nationaux et des comparaisons internationales. Ceux-ci sont introduits, pour chaque chapitre, par une synthèse des données présentées, une méthodologie, des définitions, des références bibliographiques et les sites internet qui vous permettront de compléter votre recherche.

Annuaire statistique de la france (édition papier 2007)

L'insertion professionnelle des jeunes

Outil indispensable des décideurs locaux et responsables d'entreprises, " La France et ses régions " s'impose comme la référence pour toutes les personnes désireuses de découvrir les réalités régionales. Après une vue d'ensemble des 26 régions métropolitaines et d'outre-mer, chacune d'entre elles est présentée dans son environnement, avec ses particularités et ses perspectives. De l'emploi à la population, de la santé à l'industrie, tous les thèmes socio-économiques de la vie des régions sont abordés. Des sujets d'actualité tels que le PACS, la CMU et les centenaires trouvent leur place dans cette nouvelle édition. La dernière partie, sur les régions européennes porte une attention toute particulière au contexte européen. L'accès à toutes ces informations essentielles est facilité par de nombreux tableaux, schémas et cartes qui illustrent chaque région. Cette 5e édition de " La France et ses régions " rassemble ainsi des données significatives et des analyses pertinentes permettant de situer et de comparer les régions françaises.

Images économiques des entreprises et des groupes au 1er janvier 2002

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