Evaluer le climat social de votre entreprise

Publié par Organisation (éditions d'), le 07 juillet 2011

169 pages

Résumé

À l'heure où les salariés ont de plus en plus de raisons de mécontentement et où se multiplient les réactions individuelles de désengagement (absentéisme, stress, perte d'efficacité...), cet ouvrage fournit pour la première fois une méthodologie éprouvée de mise en oeuvre d'audit de climat social. Hubert Landier, spécialiste des stratégies syndicales et des risques sociaux, propose un plan d'action en 4 étapes pour améliorer le climat social de votre entreprise et en augmenter la performance : repérer les facteurs d'irritations et les symptômes de mécontentement, évaluer le coût du désengagement, mettre en place une méthode d'audit du climat social, mener les actions correctives permettant d'assainir les relations sociales dans l'entreprise. - Une approche opérationnelle avec des outils de mesure et la démarche pour trouver les solutions - Un livre pragmatique avec des témoignages recueillis sur le terrain - Une démarche de qualité totale qui conduit à réinventer la fonction RH dans sa globalité.

L'Entreprise Face Au Nouveau Radicalisme Syndical. Les Nouvelles Formes D'Action Militante

Vers l'entreprise polycellulaire - Pour penser l'entreprise de demain

Après la guerre contre la Covid ; de l'économie financière à l'entrepreneuriat social

Le management du risque social - Eviter les tensions et le désengagement

L'universite d'entreprise

Travail et développement humain - Les indicateurs de développement humain appliqués à l'entreprise

Dialogue social

Evaluer le climat social de votre entreprise

Critiques