Artificiële Intelligentie in rekrutering - Menselijke hulpbronnen

Publié par Die Keure Publishing, le 27 mai 2019

Résumé

Wat Artificiële Intelligentie is en vooral wat het niet is ?Jean en Didier hebben dit boek geschreven om een duidelijker beeld te schetsen van wat Artificiële Intelligentie is en vooral wat het niet is. Wij maken graag het onderscheid tussen welke toepassingen vandaag bestaan, waar die wetenschap vandaag toe in staat is en wat nog volledig toebehoort aan de vrije fantasie. Het verschil tussen 'science' en 'sciencefiction'.  Wij hopen met dit boek de lezer te overtuigen dat AI op dit moment een verlengstuk kan zijn, dat de mens beter zal maken. Niet vervangen. Het enige wat AI op dit moment van hr zal overnemen, zijn een aantal 'machinale taken', wat ons zal toelaten om meer tijd vrij te maken voor de menselijke kant van hr. En dat is uiteindelijk een heel mooi streven. Een boek op menselijke hulpbronnen dat het onderscheid tussen welke toepassingen vandaag bestaan maakt, waar die wetenschap vandaag toe in staat is en wat nog volledig toebehoort aan de vrije fantasie. EXTRAITEén ding is duidelijk: artificiële intelligentie is niet meer weg te denken uit onze dagdagelijkse wereld. Er bestaan al slimmere computers dan je zou denken, en alle bouwstenen liggen klaar. Maar wat is artificiële intelligentie nu juist, en moeten we er bang voor zijn? Ook bij Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen kloppen heel wat organisaties aan met vragen over artificiële intelligentie en de impact ervan op de samenleving en het bedrijfsleven. Vragen met een onzekere ondertoon komen daarbij ook steeds terug. "Vormt AI een bedreiging voor onze jobs?" en "Zullen robots de jobs van mensen overnemen?" zijn slechts enkele voorbeelden. Wij willen artificiële intelligentie vooral demystifiëren zodat onze ondernemers er zelf mee aan de slag kunnen gaan. We zetten acties op die zowel wetenschappers als technologen en ondernemers samenbrengen en die artificiële intelligentie in een begrijpelijke taal gieten voor andere ondernemers. We zetten ook niet toevallig in op thema's zoals de menselijke factor achter artificiële intelligentie, de interactie tussen mens en robot en op artificiële intelligentie geïnspireerd leiderschap.À PROPOS DE L'AUTEURDidier Decaestecker, geboren te Delft in 1969 uit Gentse expat-ouders. Woonde onder meer in Nederland, Kenia, Saudi-Arabië en Oman, om op zijn 18de terug te keren naar Gent voor enige vorm van opleiding. Gepassioneerd door marketing en sales stond Didier mee aan de wieg van bedrijven zoals onder andere VT4, Be One Radio en PubliNetworks. Didier werkte ook 10 jaar als Managing Director bij LijnCom en Ticketmaster Belgium. Zijn interesse voor toekomst, talent en technologie maakten de geest van Artificiële Intelligentie in hem wakker. Zijn missie is om het toe te passen als verlengstuk van de mens - in tegenstelling tot het vaak terugkerende schrikbeeld van als vervanger van de mens. Jean Faniel, geboren te Wilrijk in 1963. Vader van twee inmiddels volwassen kinderen en gehuwd met een rasechte recruiter, Griet Dekocker. Als ondernemer bezeten door technologie, stond hij aan de wieg van diverse tech-bedrijven, zoals Shop24 (robotgestuurde winkels) en Blue Corner (laadinfrastructuur voor elektrische wagens). Binnen zijn actueel project, Joboxx.com, een tech start-up in de recruitingsector is Jean CTO. Samen met zijn team Belgische en Marokkaanse developers bepaalt hij de architectuur van het product. Mede door dit project is Artificiële Intelligentie een ware passie geworden.

Critiques