Les châteaux forts - A la découverte

«Tu m'ouvres les oreillesPas de sacrifices pas de feux ni de fuméestu n'en veux pasAlors j'ai ditC'est moi je viensDans le livre-rouleau je suis écritMon Dieuje désire accomplir ton désir»Psaumes, 40, 7-9.

La Bible : psaumes - les psaumes

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Napoleon en egypte

Ce livre est un regard multiple porté sur différents processus liés à ce qui organise les relations dans (et par) ces sous-systèmes sociaux complexes que sont les organisations. Plutôt qu'un manuel ou une introduction à la sociologie (ou à la psychosociologie) des organisations ou au management pratique, il examine et met en questions certains aspects de l'espace social organisationnel, du management et des stratégies de développement.
L'ouvrage s'adresse aux praticiens - actuels et futurs - des organisations mais aussi à tous ceux que la vie en organisation intéresse et qui s'interrogent sur les problèmes véhiculés ou produits par ce champ.
Ce livre a été écrit par des sociologues et psychosociologues qui enseignent - à l'Université Paris IX - Dauphine - principalement à des étudiants de Gestion et d'Economie Appliquée. Créée en novembre 1968, cette institution fut la première Université française consacrée essentiellement à l'enseignement des Sciences des Organisations. Les Sciences Humaines - présentes dès l'origine - y ont abordé l'analyse des organisations dans une perspective pluridisciplinaire.

Les châteaux forts - A la découverte

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