Les adolescents : leur sentiment d’efficacité personnelle et leur choix de carrière

Albert Bandura

Albert Bandura

N

Nancy Betz

N

Nancy Betz

S

Steven D. Brown

S

Steven D. Brown

R

Robert W. Lent

R

Robert W. Lent

F

Frank Pajares

F

Frank Pajares

Publié par Septembre éditeur, le 25 février 2016

184 pages

Résumé

L'auteur et le chercheur de cette merveilleuse trouvaille, le « sentiment d'efficacité personnelle », s'appelle Albert Bandura. En lisant le premier chapitre de ce livre, vous pourrez apprécier la portée et l'impact du concept du sentiment de l'efficacité personnelle dans toutes les sphères de la vie. Cette notion réunit en une sorte de synthèse, tout ce qui constitue la motivation à choisir et à s'engager dans la poursuite d'un but donné, que ce soit de l'ordre de l'apprentissage, de la discipline personnelle et plus spécifiquement, en ce qui concerne l'orientation et les tâches à réussir pour réaliser une démarche de choix pour l'avenir. Essentiellement, la perception d'auto-efficacité est la croyance de l'individu en sa capacité de réaliser avec succès une tâche, un apprentissage, un défi, un changement, ce qui le motive à s'engager dans l'agir et à faire tout ce qu'il faut pour l'atteindre. Les gens découvriront avec bonheur la différence entre l'efficacité personnelle et l'estime de soi, la première pouvant se construire dans diverses situations selon les exigences ponctuelles et contextuelles susceptibles de la rendre malléable et perfectible. Et ce, à l'inverse de cette généralisation de soi qu'on appelle estime et qu'on ne parvient pas à faire bouger. Ce recueil de textes traduit de l'anglais deviendra pour le lecteur un moyen efficace de se préparer, de s'instrumenter et d'anticiper les possibilités de changement qu'il pourra réaliser lui-même dans son contexte de travail.

Les adolescents : leur sentiment d’efficacité personnelle et leur choix de carrière

Auto-efficacité - Comment le sentiment d'efficacité personnelle influence notre qualité de vie

Les adolescents : leur sentiment d’efficacité personnelle et leur choix de carrière

Critiques