![Savoirs N° 32/2013](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Feditions%2Fimages%2Fsavoirs-n-32-2013-anne-muller-denis-cristol-bernadette-charlier-denis-lemaitre-YiPEa0wcCjaUmuehRc4qTHid0U1vzuDj.jpg&w=3840&q=100)
Savoirs N° 32/2013
Publié par ESF Editeur, le 23 septembre 2021
298 pages
L'intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. A l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment...), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l'intelligence des collectifs par un leadership partagé. Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes d'apprentissage, s'appuient sur des fondements théoriques et leur expérience de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l'apparition et la consolidation de l'intelligence collective. Leur ouvrage présente des exercices variés sur des thématiques majeures : Créer une vision commune ; Faire place aux talents de chacun ; Engager l'action ensemble Se motiver mutuellement ; Faire preuve de créativité collective. Plus qu'un simple recueil d'exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les coachs, les consultants... qui souhaitent élargir leurs modalités d'intervention. Il s'adresse également aux managers désireux de libérer l'intelligence collective au sein de leurs organisations.
Savoirs N° 32/2013
Dictionnaire de la formation ; apprendre à l'ère numérique
Management et innovation - 60 nouveaux exercices. Jeux et cas pratiques pour apprendre ensemble
Recettes d'un petit village en Languedoc
Management et intelligence collective : 80 méthodes et exercices - Des pratiques pour apprendre ensemble
L'art de la facilitation
50 conseils pour développer l'envie d'apprendre
Former, se former et apprendre à l'ère numérique - Le social learning
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