La Société Française Et Ses Pauvres

Cet ouvrage est paru pour sa 1e éd en 1993 dans la collection Recherches politiques. Ce fut une des premières études complètes sur le revenu minimum d'insertion, instauré en France en décembre 1988 par le gouvernement Rocard. Le double objectif du RMI était de procurer des moyens convenables d'existence aux plus démunis et de les encourager à entreprendtre eux-mêmes les actions nécessaires pour cesser d'être assistés. L'auteur étudie les attitudes de la société française envers ses pauvres durant les Trente Glorieuses et les années 80 en se fondant sur les débats parlementaires et des enquêtes sur les bénéficiaires du RMI. Il analyse la mise en place des actions dites d'insertion et leurs effets.

La société française et ses pauvres - L'expérience du revenu minimum d'insertion

L'image de l'analphabétisme ou de l'inculture est souvent associée à la pauvreté. Il peut sembler aller de soi que les pauvres sont peu disposés à fréquenter les bibliothèques ; il leur manquerait les ressources élémentaires pour se fondre dans un espace destiné au savoir et à la culture. Pourtant, ils sont présents dans les bibliothèques publiques et souvent beaucoup plus qu'on ne l'imagine. Ce constat prend la forme d'une énigme. Comment expliquer qu'ils les fréquentent alors que tout paraît les condamner d'avance à y tenir une place marginale, à y être dévalorisés socialement ? En se fondant sur une enquête qualitative (observations, entretiens approfondis) réalisée à la Bibliothèque publique d'information du Centre Pompidou à Paris, ce livre permet d'établir une correspondance entre les trois phases de la disqualification sociale (fragilité, dépendance et rupture) et des usages spécifiques de la bibliothèque correspondant à des attentes particulières, des relations contrastées avec les autres usagers et un rapport aux normes de la bibliothèque lui aussi différencié. Fréquenter une bibliothèque est pour les pauvres un moyen de constituer et de renforcer leurs liens sociaux et, par là-même, de conjurer le processus de disqualification sociale.

Des pauvres à la bibliothèque

Ce livre a été publié en 2000 dans la collection Le lien social et son actualité est toujours identique. Il s'appuie sur une enquête réalisée auprès de 1000 salariés pour comprendre de façon approfondie les contraintes auxquelles ils sont confrontés dans les entreprises. Il tente d'en évaluer les effets économiques, sociaux et politiques. Il est un outil de travail indispensable pour tous ceux qui entendent relever le défi des mutations en cours. L'importance de ce travail a été largement souligné par la presse et plébiscité par les professionnels, outil de travail et outil de référence.

Le salarié de la précarité - Les nouvelles formes de l'intégration professionnelle

Il n'est pas rare d'entendre parler de "crise du lien social" , de la nécessité de " retisser " ce lien. Le terme désigne alors un désir de vivre ensemble, de relier les individus dispersés, d'une cohésion plus profonde de la société. Pour le sociologue, cette notion est au fondement de sa discipline tant l'homme est, dès sa naissance, lié aux autres et à la société non seulement pour assurer sa protection face aux aléas de la vie, mais aussi pour satisfaire son besoin vital de reconnaissance, source de son identité et de son existence en tant qu'homme. Serge Paugam éclaire le sens d'une notion centrale depuis Durkheim, présente une typologie des liens sociaux et de leurs possibles fragilités. Il propose de repenser le lien social aujourd'hui, pour mieux relever les défis contemporains de la solidarité.

Le lien social

Ce livre s'appuie sur le témoignage de nombreux salariés, d'entreprises publiques ou privées de régions différentes de la France, mettant en évidence les contraintes variées auxquelles ces salariés sont confrontés. Il tente d'en évaluer les effets économiques, sociaux et politiques. Fruit de plusieurs années de recherche, ce livre est un outil pour tous ceux qui entendent relever le défi des mutations en cours.

Projet de loi de "modernisation sociale" présenté au Conseil des ministres par Martine Aubry le 22 ou 29 mars puis en discussion au Parlement en avril-mai 2000 Table des matières Remerciements, XI PRÉSENTATION, 1 Les fondements de l'intégration L'intégration professionnelle selon Durkheim L' " ouvrier de l'abondance ", La constitution d'un objet d'études Rapport à l'emploi et rapport au travail Évolutions structurelles et expériences vécues Première partie Les logiques sociales de l'intégration professionnelle Introduction 1. LES NOUVELLES CONTRAINTES DU TRAVAIL Les évolutions du rapport au travail Une plus grande autonomie dans le travail Des contraintes de temps et de qualité plus fortes Des pénibilités et des risques de plus en plus mal supportés Dimensions et facteurs de satisfaction au travail La satisfaction de l'homo faber : la valeur intrinsèque du travail L'homo oeconomicus au travail : la logique de rétribution L'homo sociologicus au travail : la question de la relation aux autres 2. L'INSÉCURITÉ GRANDISSANTE DE L'EMPLOI Les évolutions du rapport à l'emploi L'explosion des emplois à statut précaire Le développement du sous-emploi La déstabilisation des emplois stables Les inégalités face à l'insécurité de l'emploi Les femmes plus exposées que les hommes De fortes inégalités entre générations Le niveau de qualification et le type d'entreprise : deux autres facteurs d'inégalité 3. L'ESPACE SOCIAL DE L'INTÉGRATION PROFESSIONNELLE Le type idéal et ses déviations Le coeur de l'intégration professionnelle Les formes de déviations La vérification par l'enquête Un espace social à quatre dimensions La représentation statistique de chacun des types Inutilité, santé dégradée et détresse psychologique Deuxième partie Identités collectives et rapports sociaux en entreprise Introduction 4. LES CONDITIONS DE L'ATTACHEMENT A L'ENTREPRISE L'idée de l'excellence dans une entreprise de haute technologie Le pari de la confiance Le culte de la performance La rationalisation des contraintes L'esprit de corps des agents d'une entreprise publique Une forte identité collective La défense du statut Les craintes de dérégulation 5. LA VALORISATION DE SOI DANS L'INCERTITUDE L'identité menacée des ouvriers du fer La valorisation de soi par la culture de métier Les chefs et nous L'avenir entre parenthèses Une adhésion partielle à la culture de l'entreprise Le désarroi d'un hôpital en crise La valorisation de soi par la relation aux malades L'administration contre nous L'angoisse de la fermeture La résistance au discrédit 6. L'INTÉRIORISATION D'UNE IDENTITÉ NÉGATIVE Le malaise des agents d'un organisme de Sécurité sociale Un déclin symbolique La prolétarisation des employés Une dégradation des rapports sociaux S'accommoder ou partir La souffrance ordinaire des salariés de deux entreprises agro-alimentaires Des conditions de travail pénibles Le contrôle hiérarchique des cadences L'impossible confiance La désorganisation avancée d'une entreprise de meubles La logique de la décadence industrielle Les formes de la dévalorisation salariale La désagrégation du " nous " Troisième partie De la mobilisation à l'apathie Introduction 7. SE DÉFENDRE DANS L'ENTREPRISE L'espace des revendications professionnelles Les revendications de base Les attitudes à l'égard de la vie de l'entreprise La mobilisation syndicale et ses limites Les facteurs de l'adhésion Trois formes de retrait 8. LA FAMILLE A L'ÉPREUVE DE LA PRÉCARITÉ

Le salarie de la precarite - les nouvelles formes de l'integration professionnelle

Cet ouvrage présente l'enquête sociologique sous ses différents aspects avec un souci de couvrir l'ensemble des techniques et des méthodes les plus couramment utilisées en sociologie. Il a été rédigé de façon pédagogique par des sociologues expérimentés et comporte vingt leçons dont la plupart ont été enseignées à l'École des hautes études en sciences sociales dans le cadre de la formation Master et Doctorat de sociologie.

L'enquête sociologique

" Il est difficile d'écrire sur les pauvres et la pauvreté. Par sentimentalisme et mauvaise conscience, les sociologues produisent souvent un discours mi-descriptif, mi-militant, où le misérabilisme se mêle à la dénonciation. Prolongeant une intuition de Simmel, [Serge Paugam] a su construire son "objet scientifique" en remplaçant la catégorie ambiguë, issue du monde social, des "pauvres" par le concept analytique d'"assistés"", note Dominique Schnapper dans sa préface.
Cet ouvrage, novateur lors de sa sortie en 1991, s'appuie sur une longue enquête menée dans le département des Côtes-d'Armor auprès des populations aidées de façon ponctuelle ou régulière par les services d'action sociale. Il montre, à partir de trois types d'expériences vécues de la relation d'assistance, comment se constituent les statuts, les identités et les rapports sociaux à la périphérie du marché de l'emploi.

La Société Française Et Ses Pauvres

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