La diversité culturelle dans les PME - Accès au travail et valorisation des ressources

Publié par L'Harmattan, le 01 décembre 2013

384 pages

Résumé

L'emploi est un facteur d'intégration et de cohésion sociales. À travers des exemples situés en Europe et au Québec, cet ouvrage se penche sur l'organisation du travail, sur les pratiques liées à l'embauche ou à la formation, ou encore sur la place laissée aux particularités individuelles et groupales dans un contexte marqué par la présence de travailleurs issus de cultures différentes. Le propos est de valoriser la diversité dans les entreprises, qu'elle soit considérée comme une richesse et un vivier de compétences.

COMPÉTENCES INTERCULTURELLES DES JEUNES ISSUS DE L'IMMIGRATION

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L'accompagnement des familles exilées pendant la crise sanitaire

Exil Scolarité Pandémie

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Valorisation des compétences et co-développement - Africain(e)s qualifié(e)s en immigration

De la discrimination à l'inclusion en milieu scolaire

Critiques