L'Annee Du Coq

Cet ouvrage passe en revue les différentes dimensions de la psychologie dans les domaines du travail et des organisations.
 Ici, il ne s'agit pas d'étudier l'individu isolé mais de considérer sa conduite à l'intérieur des systèmes avec lesquels il interagit.  d'une part, il est engagé dans une situation déjà existante ; d'autre part, il a la capacité d'agir pour transformer celle-ci.  les organisations et le travail apparaissent comme un lieu de contraintes mais aussi de réalisation de la personne.  cette dualité pousse à revoir la place de l'individu mais aussi les méthodes d'observation et d'intervention du psychologue dans les organisations.
 Destiné en tout premier lieu aux étudiants de psychologie, cet ouvrage intéressera aussi toute personne souhaitant découvrir le champ de la psychologie du travail et des organisations.

Psychologie dans le travail et les organisations - relations humaines et entreprise

Selon Bruno Bettelheim, le célèbre psychologue, l'enfant éprouve le besoin de lire des contes. Il s'en pénètre jusqu'au moment où, après en avoir épuisé la substance, il ressent l'envie d'aborder une autre histoire. C'est la raison pour laquelle Etienne Delessert a décidé de choisir une vingtaine de contes de fées et de les présenter un par un, dans la collection illustrée par des artistes de réputation internationale. Ces contes choisis s'adressent à l'enfant dans un langage simple, humain. Ils n'imposent pas de morale sévère Chaque histoire propose à l'enfant un héros auquel il pourra s'identifier et qui l'aidera à passer sans heurt les moments difficiles de la vie. L'originalité de la série vient aussi du choix des illustrateurs. Etienne Delessert a essayé de donner à chacun d'eux un texte qui lui corresponde profondément, en lui demandant d'interpréter l'histoire de façon libre, de faire dialoguer texte et images un peu comme le ferait l'auteur d'un film.

Le Petit soldat de plomb

L'Annee Du Coq

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