Le Droit Du Travail En Danger: Une Ressource Collective Pour Des Combats Individuels

Y a-t-il une place pour la justice non professionnelle dans le système judiciaire français ? Si ces défenseurs en font une forme de justice alternative, plus informelle et plus souple, ses nombreux opposants la considèrent comme une justice inachevée et inutile, constituée de magistrats partiaux et insuffisamment compétences. Cet ouvrage revient sur ce débat, ses usages et ses enjeux. En s'intéressant à différents formes de justice (conseils de prud'hommes, tribunal de commerce, tribunal pour enfants, médiations...) et aux pratiques judiciaires de leurs acteurs maniant le droit ou le subissant, les enquêtes sociologiques réunies ici montrent comment les relations qu'entretiennent profanes et professionnels de la justice contribuent aussi bien à la constitution et la pérennisation des frontières de la justice qu'à leur contestation et leur constante remise en question. Ce faisant, elles invitent à s'interroger sur les formes de la légitimité des professionnels du droit et sur leur monopole, jamais complètement acquis, dans le maniement du droit. Rejoignant les recherches de la sociologie de la justice, cet ouvrage invite à poursuivre les enquêtes sociologiques sur les rapports " ordinaires " à la justice.

La justice au risque des profanes

Ils sont près de 15 000, répartis dans les 271 conseils de prud'hommes que compte la France, à rendre la justice du travail. Salariés ou employeurs, actifs ou retraités, appartenant à l'ensemble des branches professionnelles de l'économie française, ces magistrats ne ménagent pas leur peine pour faire respecter te droit du travail et pour défendre les droits des salariés comme ceux des employeurs. Ils restent pourtant dans l'ombre, largement méconnus, comme si les prud'hommes se réduisaient aux jugements qu'ils rendent ou aux résultats électoraux qui, tous les cinq ans, permettent de mesurer la représentativité des organisations syndicales et professionnelles. Qui sont les conseillers prud'hommes ? Quels mobiles les ont poussés à briguer un mandat prud'homal ? Comment s'investissent-ils dans ce rôle à la fois judiciaire et syndical ? Avec quels moyens et quelles convictions ? Quels soutiens peuvent-ils attendre de la part de l'institution prud'homale, des organisations professionnelles et syndicales ainsi que des professionnels de la justice ? Quels obstacles ont-ils à surmonter pour exercer leur magistère ? Réalisé à partir d'un colloque réunissant des juristes, des historiens, des politistes et des sociologues, cet ouvrage présente les premiers résultats d'une enquête sur le fonctionnement de cette institution originale. Les onze contributions réunies ici analysent le mandat prud'homal, l'identité des conseillers et leurs pratiques de jugement qui articulent appartenance au monde du travail et de l'entreprise, engagement syndical et compétence juridique.

Le Droit Du Travail En Danger: Une Ressource Collective Pour Des Combats Individuels

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