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Les méthodes d'identification de candidats en interne et en externe | Collectif • Collectif
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Les méthodes d'identification de candidats en interne et en externe

Publié par Démos, le 28 mars 2013

98 pages

Résumé

Un guide qui donne des clés aux acteurs chargés de recrutement pour mener à bien ce processus en suivant une méthode structurante allant de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat, en passant par sa sélection.

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