Kit d'activité ; bloc de maquillage ; 4-6 ans

Douze histoires de plage et une noyade

D'une manière générale le contrat est déjà entre les contractants, une source de difficultés ou d'oppositions, tant il est vrai que les intérêts respectifs des parties peuvent être divergents. C'est encore plus vrai en matière de contrat de travail : la rémunération, les conditions de travail, le dialogue au sein de l'entreprise, la négociation régulière... sont autant de sources de conflits, qui peuvent dans bien des cas paraître inévitables. Dans ces conditions, et à supposer que ces conflits soient effectivement inévitables, il reste alors à s'interroger sur les méthodes employées pour obtenir satisfaction. Or, trop souvent, on peut regretter le fait qu'elles soient au mieux illicites, et parfois purement et simplement délictueuses. L'objet du colloque organisé par le CERJDA les 18 et 19 décembre 2000 a été de rappeler aux parties les limites de l'action syndicale et les moyens pacifiques permettant ou bien de prévenir le conflit, ou bien d'en sortir. A défaut de s'orienter vers une baisse de la conflictualité dans le monde du travail, peut-être pourra-t-on espérer une amélioration des conditions dans lesquelles se dérouleront les conflits sociaux.

Droit et pratiques syndicales en matière de conflit collectif du travail. Actes du colloque des 18 et 19 décembre 2000

Almanach 1997

Découvrez chaque jour un petit secret de la grande histoire de France ! Saviez-vous que le roi Louis XVI fut décapité deux fois ? Que le plus court règne de France ne dura que 20 minutes ? Savez-vous qui a dit : « La guerre est une chose trop sérieuse pour être confiée à des militaires » ? De Charles de Gaulle à Jeanne d'Arc, en passant par Louis XV et Catherine de Médicis, revivez les événements majeurs de notre histoire et partez à la rencontre de ses grandes figures.

L'année à bloc : mystères de l'Histoire en 365 jours

Une approche intégrale qui recouvre les 4 dimensions de la foi chrétienne telles qu'elles sont présentées dans le Catéchisme de l'Église catholique. Chaque rencontre d'Ancré est structurée par 4 mouvements :
- Professer notre foi (20/25 minutes) : les éléments essentiels de la foi introduits par une activité autour d'un passage des Écritures et d'une oeuvre d'art sacré.
- Célébrer le sacrement (15 minutes) : les éléments de doctrine présentés dans le premier mouvement sont maintenant découverts dans le sacrement, par des activités construites autour du texte et des actions liturgiques.
- Vivre notre foi (15 minutes) : Doctrine et sacrement - vérité et grâce - sont considérées dans le vécu, par une réflexion de groupe autour des éléments de la vie chrétienne qui engagent la grace de Dieu et la liberté humaine.
- Prier avec  l'Église (15 minutes) : un temps de prière silencieuse avec des pistes de prière (réflexions et Écritures) pour approfondir avec Dieu ce qui a été découvert.
Chaque session offre une section « Ancrez-vous plus avant dans la foi » qui offre des suggestions pour approfondir la foi de chacun ou pour approfondir la foi familiale en mettant les 4 dimensions en pratique en-dehors des rencontres.

Ancrez-vous dans la joie ; réconciliation

Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

Kit d'activité ; bloc de maquillage ; 4-6 ans

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