A gauche normes IFRS, à droite normes françaises

François Pottier

Économie et entreprises Éducation et guide

Publié par EMS Editions, le 08 décembre 2005

337 pages

Résumé

Pourquoi un ouvrage de plus sur les IFRS (International Financial Reporting Standards) ? Il nous a semblé que malgré l'importante littérature sur ce thème, trois objectifs restaient à attendre : Permettre à cous ceux qui n'ont jamais abordé la consolidation des comptes (c'est-à-dire l'immense majorité des étudiants, des gestionnaires voire des comptables et des financiers), de pouvoir comprendre les IFRS en se référant à un univers qui leur est connu, à savoir la comptabilité d'une entreprise française indépendante. Dans cette optique cet ouvrage compare donc les modes de comptabilisation en IFRS (donc utilisables dans les groupes d'entreprises) et ceux utilisés en comptes sociaux français (c'est-à-dire tels que chacun les aborde dans l'apprentissage de la comptabilité). A chaque fois, les différences qui existent entre les deux modes de comptabilisation sont très clairement signalées ; Préciser, pour chaque opération à laquelle se livre l'entreprise, quelles sont les conséquences de l'adoption des IFRS, sur la présentation du bilan et du compte de résultat. Il s'agit là de comparer précisément, en l'illustrant systématiquement par un exemple, comment chaque opération va s'inscrire dans les documents de synthèse en IFRS et comment elle apparaît dans les comptes sociaux français. L'objectif est de montrer de manière très opérationnelle les conséquences de l'adoption des IFRS sur le bilan et le compte de résultat. Rendre la pratique des IFRS accessible aux non-spécialistes, en envisageant directement sur le bilan et le compte de résultat, les conséquences des opérations auxquelles se livre l'entreprise, sans aborder la " technique comptable " ; écritures au journal, numéros de comptes... Par sa démarche concise et pragmatique, ce livre s'adresse aux étudiants (écoles supérieures de commerce, universités IUT, BTS, écoles d'ingénieurs), ainsi qu'aux dirigeants et cadres d'entreprise.