La formation continue en société post-industrielle

Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

La formation psychosociale dans les organisations

Les actions techniques et administratives visant à éliminer les situations accidentelles et à protéger les travailleurs ont longtemps été la seule prévention. On recherche actuellement les causes dans le comportement de l'homme lui-même. La prévention devient une spécialisation multi-disciplinaire.

La prévention des risques professionnels

En complément aux approches traditionnelles de la sécurité, il devient nécessaire de développer une autre voie : celle de la réduction, non plus des risques, mais des prises de risques dans le travail. Les professeurs Cuny et Goguelin avaient placé, en tête des invitations à ces journées le petit manifeste suivant : " De tous temps, l'homme a été confronté à des situations dans lesquelles pouvait survenir un événement dommageable pour lui et pour d'autres : il y avait un danger, pas toujours identifiable ; à ce danger était associé une probabilité, un risque que l'événement dommageable, l'accident se produise. Le coût matériel et humain des conséquences des accidents a suscité des efforts pour les éliminer. On a agi sur la situation en s'efforçant de supprimer le danger ou de protéger l'homme : c'est le rôle de la sécurité " technique ". On a agi sur les hommes en essayant de dépister et de soustraire aux dangers les hommes prédisposés aux accidents : c'est le rôle de l'examen psychotechnique. Dans les organisations qui appliquent depuis nombre d'années ces mesures préventives, les accidents ont diminué en fréquence et gravité ; mais, dans les entreprises les plus actives en sécurité, on note pourtant, depuis quelques années, une dégradation de leurs résultats, surtout en gravité. L'homme qui se croit en sécurité, ou qui croit la sécurité des autres assurée, cesse de faire attention, s'habitue et prend des risques. " Comment maîtriser la prise de risque individuelle ou collective, liée à l'interaction homme-situation, telle est la question à laquelle les intervenants et participants ont tenté d'apporter une réponse les 3 et 4 juin 1988.
Nous devons parvenir à l'auto-sécurité, pouvant être définie comme " l'état d'esprit confiant et tranquille de celui qui s'est mis à l'abri du danger ". Ce livre s'adresse aux chefs d'entreprise, aux formateurs, aux chargés de service de sécurité, aux médecins, aux membres des comités d'hygiène et de sécurité, et d'une façon générale, à tous ceux que préoccupe la sécurité et l'amélioration des conditions de travail.

La formation continue en société post-industrielle

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