Agrégation Sciences physiques, Option physique - Concours externe

On peut observer depuis vingt ans de nombreuses restructurations dans les entreprises occidentales. En France on dénombre chaque année près de 500 000 licenciements économiques et près de 2 000 plans sociaux. Le but de l'ouvrage est d'attirer l'attention des dirigeants et DRH sur les effets pervers et les coûts indirects des suppressions de postes. La volonté de l'auteur n'est pas de fournir un " guide du bon licencieur ", mais plutôt d'identifier les modes de restructuration et les principes de management plus acceptables socialement. La réussite économique et financière du plan social semble en effet indissociable de sa réussite sociale.

Les conséquences humaines des restructurations : Audit de l'implication des rescapés après un plan social

Les conséquences humaines de restructurations - Audit de l'implication des rescapés après un plan social

" La plupart des ouvrages qui paraissent sur les lasers se divisent en deux catégories : d'une part, ceux qui traitent en détail de la description quantique des interactions matière-rayonnement ; d'autre part, ceux qui insistent sur telle ou telle caractéristique des sources laser et sur les problèmes nouveaux qu'elles permettent d'aborder, comme l'optique non-linéaire, la fusion inertielle ou le transfert d'information. Gilbert Grynberg, Alain Aspect et Claude Fabre ont fait le pari qu'il était possible de combiner ces deux points de vue dans un même ouvrage et de présenter à leurs lecteurs, à la fois les concepts quantiques de base qui permettent de comprendre l'absorption et l'émission de lumière par les atomes, et les principes de fonctionnement des lasers, leurs caractéristiques essentielles et quelques exemples importants d'applications concrètes. Ils ont, je crois, magnifiquement tenu leur pari. "

Introduction aux lasers et à l'optique quantique

DES PHYSICIENS ET DES PHILOSOPHES AUTOUR DU VIDE. Pourquoi l'Univers plutôt que le vide ? Le temps et l'espace existent-ils en l'absence de l'Univers ? Que reste-t-il quand tout est enlevé ? Pourquoi quelque chose plutôt que rien ? Depuis des siècles, ces interrogations mobilisent philosophes et physiciens. Mais aujourd'hui, le vide n'est pas le rien. Il serait même l'acteur central de l'histoire de la matière et de l'Univers, le partenaire privilégié de la physique. Vide et matière ne sont plus deux manifestations séparées de la nature, mais deux aspects d'une même réalité. Le vide est l'état de base dont la matière émerge, sans couper son cordon ombilical Le vide comme Univers du rien cède la place au vide comme Univers du tout. Que le vide puisse être conçu par les physiciens comme réservoir potentiel d'univers, voici qui ne devrait laisser personne indifférent. Ce livre ouvre un débat et nous convie à une réflexion surprenante.

Le Vide. Univers Du Tout Et Du Rien

Quantum Processes and Measurement - Theory and Experiment

Nombreux sont les indicateurs qui alertent à la fois sur la dégradation du sens du travail et sur l'importance que les individus lui accordent aujourd'hui. Aucune organisation, privée ou publique, ne peut les ignorer. L'enjeu est de taille pour les entreprises : offrir un travail et un cadre permettant aux individus de s'exprimer et s'épanouir pleinement, sous peine de rencontrer des difficultés à recruter ou à fidéliser, avec des incidences sur la performance. Cet ouvrage est le fruit d'une réflexion collective menée par les chercheurs de l'équipe de recherche Ressources Humaines - MRM de l'université de Montpellier. Il vise non seulement à présenter des résultats issus de leurs travaux scientifiques portant sur des terrains variés, mobilisant des concepts novateurs et validés parla science, mais aussi à susciter une prise de conscience, une réflexion, des débats au sein des organisations. Ce travail collectif fait le point sur des thématiques récentes liées au sens du travail et fournit des cadres d'analyse utiles aux différents acteurs. Cet ouvrage est destiné aux chercheurs et étudiants à l'université ou en école de commerce, en master, doctorat, eDBA, en gestion des ressources humaines ou en management et plus largement en sciences sociales. Il s'adresse également aux responsables des ressources humaines, dirigeants, managers et représentants des salariés, consultants, désireux de faire évoluer les organisations et les pratiques managériales.

Le sens au travail - Enjeux de gestion et de société

Cet ouvrage est concu comme une premiere approche des deux grands piliers de la physique actuelle, dite physique moderne, que sont la relativite et la physique quantique. Il presente, au niveau le plus elementaire possible, les concepts de base de ces deux theories et est illustre par de nombreux exemples concrets de phenomenes physiques pour lesquels les aspects quantiques et/ou relativistes sont importants voire essentiels.Les concepts introduits sont illustres par des exercices et des problemes regroupes en fin d'ouvrage et dont les corriges sont disponibles sur le site dunod.com.

Agrégation Sciences physiques, Option physique - Concours externe

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