Ralentis... Fais du temps ton ami

Tendre l'autre joue ? Cette expression a le don de mettre mal à l'aise. Trop difficile, trop passive, trop extrême, elle est peut-être un idéal à atteindre mais, pense-t-on, surtout pas à mettre en pratique au quotidien. « S'il s'agit de se laisser faire en toutes circonstances, ce n'est plus une vie ! ».Et si réagir de manière non-violente ne signifiait pas ne rien faire ? L'auteur montre dans ce livre qu'il s'agit plutôt de chercher à agir de façon positive, à mener un « bon combat », afin que le mal et l'injustice soient dénoncés tout en trouvant d'autres voies que la violence pour affronter son ennemi. Rappelant dans un premier temps ce qui favorise la violence, il explore les différentes approches non-violentes, avec des pistes très pratiques, dans les conflits de personnes, dans l'église, chez les enfants, dans la société, pour cheminer vers la réconciliation. Grâce aux questions en fin de chapitre, il permet en outre au lecteur de se remettre en question de manière très personnelle et de progresser dans le domaine de la gestion des conflits.

Tendre l autre joue ? - la non-violence n est pas une attitude passive

Permettant d'assurer une médecine économique, proche du malade et conviviale, les réseaux de santé apparaissent comme l'objet idéal et pourtant ils ne se développent que lentement. A partir de cas concrets, il s'agit donc de faire le tour des obstacles institutionnels, des hiérarchies professionnelles implicites et des enjeux organisationnels. Lorsque ces obstacles sont surmontés, de nouvelles pratiques apparaissent et le malade prend plus de place dans le soin, il est considéré comme un acteur à accompagner.

Les réseaux de santé, une nouvelle médecine ?

Transformations des horizons urbains - Savoirs, imaginaires, usages et conflits

Tandis qu'il explorait divers chemins, notamment celui de Compostelle, l'auteur, passionné de marche a lu et médité l'Evangile de Marc. Dans cet ouvrage, il partage avec nous le fruit de ses découvertes au fil du récit et de ses pérégrinations. Véritable bouffée d'air frais, ce livre est une invitation à la marche méditative, un parcours intime au coeur de la spiritualité chrétienne. Les familiers du texte biblique ou ceux qui voudraient le découvrir, cheminent ainsi à la rencontre des personnages de l'Evangile, de leurs questions, de leurs joies, de leurs doutes. Par la magie d'allers-retours opérés par l'auteur entre le temps du texte et aujourd'hui, entre les routes de Galilée et celles de ses randonnées, le livre éclaire les propres questions, les joies ou les doutes du lecteur. A l'écoute de l'Evangile de Marc, dans les pas du Galiléen, le lecteur lui-même retrouve confiance et aspire à se mettre en
marche...

Paris/Compostelle - Dans le pas d'un Galiléen - Occasion

Pourquoi associer foi, politique et société ? Comment y parvenir ? Est-ce vraiment possible ? Le thème de l'engagement politique et social de la personne qui se réclame de la foi chrétienne - et de ses limites éventuelles - suscite de nombreuses questions. Qu'en dit le texte biblique ? Quels sont les enjeux, les défis ? Quels enseignements peuvent apporter les expériences vécues dans ce domaine ? Comment peut-on se situer dans une société pluraliste, en termes d'engagement et de responsabilité ? L'objectif général de cet ouvrage est d'offrir autour de ces questions les points de vue et pistes de réflexion de plusieurs auteurs de différents horizons culturels et géographiques. Il comporte huit chapitres qui ne prétendent pas à l'exhaustivité niais qui apportent chacun l'éclairage d'un citoyen engagé dans une société plurielle sur l'articulation "foi-politique-société" appliquée à différents domaines.

Foi, politique et société

Beaucoup de salariés trouvent leur travail " plus dur ", " plus prenant ", même s'il est aussi parfois " plus intéressant ". Mais l'organisation de l'économie et celle de l'entreprise changent et la nature de l'intensité du travail change en même temps. Prendre la mesure des liens qui unissent aujourd'hui organisation et intensité du travail exige de confronter des approches multiples, de rapprocher des travaux réalisés sur des terrains différents, par des méthodes diverses et s'inspirant d'une pluralité de disciplines et de postures théoriques. Ecrits par des économistes, des ergonomes, des gestionnaires, des juristes, des psychologues et des sociologues allemands, américains, australiens, belges, britanniques, canadiens, français, italiens et suédois, plusieurs dizaines de contributions font le point des connaissances et témoignent de la vitalité des recherches dans le domaine et de la vivacité des débats. Les articles composant cet ouvrage sont issus de communications à un colloque international sur l'intensité, l'organisation et la qualité du travail, organisé par le CEE, le Latts ainsi que le Cepremap et l'Ecole doctorale Entreprise-Travail Emploi. Ce colloque a bénéficié du soutien matériel et financier de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de travail, de l'ACI travail (ministère de la Recherche), de la Dares (ministère du Travail) et de l'Inra.

Organisation et intensité du travail

L'entreprise se trouve face à cette contradiction de devoir produire de l'intégration à partir d'un milieu social qui ne lui livre plus de l'intégration toute faite. Une étude des figures de cette exigence à travers les modifications actuelles des enjeux techniques et économiques, à propos du détour par les champs de l'éthique et de la motivation que les entreprises doivent s'imposer. « Copyright Electre »

Ralentis... Fais du temps ton ami

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