Le guide des professionnels du recrutement (4e édition)

Le guide des opportunités de carrières Bac +2/4

Les admissions parallèles dans les écoles de commerce

Réussir les écoles d'ingénieurs

Guide des MBA et des formations internationales

Go Bac+5 - Le guide des opportunités de carrières

Ce guide, loin d'être un annuaire d'adresses, est le seul guide indépendant et critique sur les professionnels du recrutement. Il est réalisé par une équipe de journalistes qui ont enquêté sur toutes les sociétés présentées. Il s'adresse à deux publics : aux entreprises désireuses de recruter un collaborateur et aux cadres cherchant un emploi ou à en changer. Leur démarche soulève de nombreuses interrogations. Les premières se demanderont : faut-il passer par un cabinet de recrutement ? Ou un chasseur de tête ? Que valent-ils ? Qui choisir ? Combien cela coûte ? Et l'ANPE, l'Apec ? Pourquoi ne pas essayer les services d'un spécialiste de l'intérim ? Que valent les sites Internet ? Pourquoi sont-ils si peu chers ? Que est leur rendement ? Les seconds : quels sont les cabinets spécialisés dans mon domaine ? Quels profils cherchent-ils ? Qui contacter ? Ce guide s'efforce de répondre à toutes ces questions. Il passa au crible les 120 premiers cabinets de recrutement et chasseurs de têtes présents sur le marché français. Ils réalisent ensemble plus de 80% des missions de la profession. Avec les services publics de l'emploi, ce sont 210 000 postes de cadres qui ont été proposés en 2008. La profession du recrutement s'est fortement développée depuis 2006. Elle est à la veille d'un resserrement des embauches de cadres. Cette sixième édition, entièrement réécrite, en examine les conséquences (disparitions, rachats, repositionnements et diversifications...) et dresse un état des lieux précis du secteur.

Le guide des professionnels du recrutement - Occasion

GO Bac+5 - Le guide des opportunités de carrières 2007

C'est l'histoire de jeunes talents qui, en rejoignant nos équipes, vont se donner les moyens de progresser. Que ce soit dans le cadre d'un stage, d'un job, d'un contrat d'apprentissage, d'un premier CDI en tant qu'employé ou manager métier pour les jeunes diplômés à haut potentiel, les Hypermarchés Carrefour proposent une belle aventure humaine qui est surtout une vraie opportunité de carrière. Avec ou sans diplôme, cette aventure est pleine de parcours métiers riches, de formations personnalisées, de challenges diversifiés et de réelles perspectives d'évolution. Et vous dans cette histoire, quel sera votre rôle ?

Le guide des professionnels du recrutement (4e édition)

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