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Enfin, voici un guide pratique sur le CHSCT pour des actions concrètes à mener en vue de la protection des salariés et l'observation rigoureuse des prescriptions légales et réglementaires dans le domaine sensible de la santé et la sécurité au travail. Le CHSCT joue en effet un rôle essentiel dans la politique de prévention des risques professionnels, en lien direct avec les obligations et responsabilités de l'employeur. A jour de la loi Rebsamen du 17 août 2015 et de ses décrets d'application du 23 mars et 29 juin 2016 rénovant le fonctionnement de cette institution, ainsi que de la loi "El Khomri" du 8 août 2016, un tel livre propose une approche complète et facile sous forme de 100 questions-réponses. Il livre à tous les acteurs sociaux concernés (services RH. managers, médecine du travail, représentants du personnel...) des préconisations, des méthodes et des outils pour aider à la mise en place d'actions concrètes dans le cadre des missions du CHSCT. II apporte des réponses pratiques aux questions comme : "Comment sont désignés les membres du CHSCT ?", "Quelles sont les règles d'utilisation du crédit d'heures ?". "En quoi consiste le droit d'alerte ?" "Comment analyser un accident du travail ?", "Comment agir face au développement des RPS ?", "En cas de harcèlement moral ?", "En cas de modification du temps de travail ?", "Lors de la mise en place d'un open space ?", etc. Véritable guide pratico-pratique, l'ouvrage se décline en huit chapitres qui abordent tour à tour les différentes facettes du CHSCT. En plus, retrouvez à la fin de chacune des parties un test de connaissances, et, surtout, des outils pratiques très précieux : des fiches analytiques sur les risques professionnels, ainsi que des modèles types ou exemples de documents inhérents à la vie du CHSCT. Au-delà de ses aspects juridiques et institutionnels, ce livre constitue une mine d'or apportant aux employeurs et aux élus les clés indispensables pour construire un vrai dialogue social autour de la prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail.

Le CHSCT - Prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail

Une enquête dont le nom est à la fois l'objet et l'instrument et s'est construit par la rencontre et le recoupement de 4 poètes majeurs : Anne-Marie Albiach, Jean Daive, Claude Royet-Journoud, Alain Veinstein. Le travail du nom est l'élaboration de Francis Cohen qui nomme et établit des liens d'ordre littéraire (Celan, Collobert, Dupin, Giroux, Hocquard, Jabès, Laporte, Reverdy...), artistique (Duchamp, Fauquet, Stratos, Tapies, Fredrikson, Kermarrec, Twombly, Kandinsky...), philosophique (Nietzsche, Derrida, Deleuze, Spinoza, Faye...). Ainsi, le lecteur a un guide pour mener l'enquête, il possède la clé accédant à l'intrigue.

L'autoportrait chronique

Trente-six ans de socialisme, 1956 et sa tragédie, des expériences économiques et sociales originales, des succès incontestés, voilà ce qu'évoque la Hongrie. Mais, à travers un socialisme, les problèmes de tous les socialismes sont posés : le parti unique, les libertés et la liberté, le "culte de la personnalité", l'individu, la condition des femmes, l'école, le marxisme et la dictature du prolétariat. Au long des huit entretiens, toujours denses, de ce document exceptionnel, le lecteur découvre une personnalité, celle d'un dirigeant communiste hongrois, György Aczél, et pénètre dans son "laboratoire d'idées". Le dialogue est sans complaisance. Aux questions directes de l'interlocuteur français, György Aczél répond franchement et, parfois, de manière inattendue. Il bouscule des idées toutes faites : "La pratique du socialisme est, dit-il, la critique des idées sur le socialisme". Le socialisme, pense-t-il, est une "société des possibles", où rien n'est donné d'avance : il sera ce que le feront les hommes. Le livre fermé, on n'oubliera pas cette parole, habitée par la double obsession du progrès de la démocratie et de la paix du monde.

Entretiens avec György Aczél sur un socialisme

La fiction d'une énigme retraverse la face pour décrire l'ouvrage paternel inconnu de lui le présent continuant le présent non consiste. Il porte dire obliquement.

Diesmal

Zone d'intervention précaire

En finir

Institué par l'ordonnance du 22 septembre 2017, le CSE questionne toujours les représentants du personnel sur leur rôle, leurs attributions et les moyens dont ils disposent pour continuer à être des acteurs incontournables dans le domaine de la santé, la sécurité et conditions de travail.

La nouvelle édition de ce guide juridico-pratique met à jour tous les points nouveaux et ceux qui ont évolué sur ce sujet clé (élargissement des missions des services de santé au travail, révision de la définition du harcèlement sexuel, etc.) sans oublier les apports jurisprudentiels les plus récents.

Cette actualisation traite en particulier de la loi du 2 août 2021 relative à la santé au travail, entrée en vigueur le 31 mars 2022, qui renforce notamment le rôle et les droits des élus du CSE en la matière.

Ce guide complet examine la problématique de la santé, de la sécurité et des conditions de travail au sein du CSE et de sa Commission dédiée (CSSCT) en traitant ses aspects juridiques, humains, organisationnels et techniques de façon pédagogique et pragmatique. Il apporte des réponses concrètes aux questions des élus, en explorant par ailleurs certains sujets spécifiques toujours d'actualité comme les risques psychosociaux, les formes de harcèlement, le télétravail et le droit à la déconnexion.

Il s'articule autour de neuf parties :

I S'approprier les concepts en matière de SSCT

II Comprendre le fonctionnement du CSE

III Solliciter les autres acteurs de la SSCT

IV Examiner les principaux documents et informations mis à la disposition du CSE

V Consulter le CSE sur les sujets relatifs à la SSCT

VI Optimiser les ressources et moyens du comité

VII Savoir réagir et agir face à certaines situations sensibles

VIII Être vigilant dans la protection des salariés les plus vulnérables

IX Contribuer à la prévention au sein d'un établissement à haut risque industriel

Enfin, pour mieux vous accompagner, l'ouvrage comporte :

- un test de connaissances à la fin de chaque partie ;

- une liste des acronymes de la SSCT ;

- des témoignages de bonnes pratiques ;

- des modèles de lettres et de délibérations ;

- des références documentaires.

Voici le guide indispensable pour faire vivre au quotidien votre CSE et sa CSSCT !

CSE : Santé, Sécurité et Conditions de travail - Missions, moyens, méthodes et outils

Le Daiveland est un espace de pivotement qui entraîne avec lui celui qui y entre et suppose que le mot qu'il lit est en cours de rotation. Tout d'abord, est-ce possible ? Ensuite, qu'est-ce que le mot écrit et lu peut engendrer ? Chaque livre, chaque phrase, chaque vers de Jean Daive est une expérimentation pour provoquer le détour, le retour de la poésie. Lire, est-ce être provoqué ? Qu'est-ce qui se provoque ?

Francis Cohen propose ici une lecture aimantée. Il définit le transfert qui l'a rendue possible, trace un parcours, varie les points de vue de la critique, lève quelques-uns des secrets des textes lus, tente d'accorder des espaces frayés par le commentaire, se demande comment une écriture peut produire sa propre mythologie, rouvre enfin une espèce d'encyclopédie dont la phrase, le vers, le mot, contiennent les mondes de tous les livres de Jean Daive.

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