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Traité de psychologie du travail et des organisations (2e édition)
Publié par Dunod, le 10 septembre 2014
124 pages
L'étude de la personnalité constitue l'un des champs les plus complexes et les plus passionnants des sciences humaines. Afin de permettre une meilleure compréhension des notions mises en jeu, la nouvelle édition de cet ouvrage présente et analyse les principales méthodes d'évaluation de la personnalité dans la perspective de la psychologie scientifique. Passant en revue différentes méthodes telles que l'évaluation par questionnaire, l'observation "armée" ou encore les méthodes projectives, cette synthèse souligne tout particulièrement la complémentarité des approches et la nécessité de e référer à un cadre théorique défini.
Traité de psychologie du travail et des organisations (2e édition)
Tests et theories de l'intelligence
Méthodes de tests et questionnaires en psychologie
Les méthodes d'évaluation de la personnalité
Tests et théories de l'intelligence (2e édition)
Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs
Les méthodes d'évaluation de la personnalité
Tests et théories de l'intelligence (2e édition)
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