Licenciement 2014 ; tous vos droits

Trouvez les réponses à toutes vos questions : Pour quels motifs peut-on vous licencier ? Comment préparer l'entretien préalable ? Quelles seront vos indemnités ? Rupture conventionnelle : quelles sont les conditions ? Comment contester votre licenciement ? Comment se déroulent les procédures ? Qu'est-ce que la procédure participative instaurée par la loi Macron ? Comment rebondir après un licenciement ? Un guide vraiment pratique pour résoudre tous vos problèmes : Des cas pratiques et des conseils simples et accessibles. Les textes de loi pour défendre vos droits. Des modèles de lettres pour agir efficacement. A jour de la loi Travail du 8 août 2016.

Licenciement - Tous vos droits

L'ensemble des droits d'un employé, que le licenciement soit prononcé pour motif personnel ou pour motif économique. Le point des recours envisageables en cas de contestation, et examen des suites concrètes du licenciement (préavis, indemnités, assurance chômage). A jour des dernières jurisprudences.

Licenciements 2015 ; tous vos droits

Trouvez les réponses à toutes vos questions : - Pour quels motifs peut-on vous licencier ? - Comment préparer l'entretien préalable ? - Quelles seront vos indemnités ? - Rupture conventionnelle : quelles sont les conditions ? - Comment contester votre licenciement ? - Comment rebondir après un licenciement ? .- Comment se déroulent les procédures ? Un guide vraiment pratique pour résoudre tous vos problèmes : - Des cas pratiques et des conseils simples et accessibles. - Les textes de loi pour défendre vos droits. - Des modèles de lettres pour agir efficacement. - Les adresses indispensables pour faciliter vos démarches.

Un guide vraiment pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions :

 Quelles sont les procédures et les recours ? Comment je négocie une rupture conventionnelle ? Quelles seront mes indemnités ? Comment me faire aider ? . Pour quels motifs peut-on vous licencier ? . Comment préparer l'entretien préalable ? . Rupture conventionnelle : quelles sont les conditions ? . Comment contester votre licenciement ? . Comment se déroulent les procédures ? . Qu'est-ce que la procédure participative ? . Comment rebondir après un licenciement ? 

Inclus : cas pratiques, modèles de lettres, adresses.

Comment contester un licenciement ? 2020 - Licenciement abusif, avocat, aide juridique, prud'hommes.

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L'auteur, Jacques COUDERT, a fêté ses 84 ans il y a quelques mois. Né quelques semaines avant la Deuxième Guerre mondiale, la crise sanitaire qui a frappé le monde lui a donné l'envie d'écrire pour ses enfants et petits-enfants l'histoire qui fut la sienne et la manière dont, au fil des années, il a construit ce qu'il est aujourd'hui. La crise que traverse le monde depuis plus de deux ans l'a convaincu que ce récit, simple et sans prétention, pouvait intéresser d'autres lecteurs que sa famille. Jacques COUDERT aime s'exprimer. Son expérience de Conseiller Prud'homme l'avait conduit il y a une dizaine d'années à rédiger un guide pratique (Licenciements, tous vos droits, éditions PRAT 2010) à destination des personnes face à un licenciement. Plus récemment, il nous a fait part de son expérience dans l'accueil des réfugiés (Le vieil homme et l'Afghan?», éd. Unicité, 2019). Aujourd'hui, BROCABRIC, nous propose simplement, le récit de sa vie personnelle, familiale, professionnelle et de bénévole retraité au travers des 4 saisons qui ont construit le «?Baba?», son double.

Brocabric : Ou les 4 saisons d'une guerre à l'autre

Un guide vraiment pratique pour résoudre tous vos problèmes : Des cas pratiques et des conseils simples et accessibles ; Les textes de loi pour défendre vos droits ; Des modèle de lettres pour agir efficacement.

L'ensemble des droits d'un employé, que le licenciement soit prononcé pour motif personnel ou pour motif économique. Le point des recours envisageables en cas de contestation, et examen des suites concrètes du licenciement (préavis, indemnités, assurance chômage). A jour des ordonnances Macron. ©Electre 2017

Licenciement 2014 ; tous vos droits

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