Entraîné par un matou filou, Petit Poilu est l'as des mauvaises blagues ! Une histoire à la ferme !
Apprendre à suivre son intuition sans se faire influencer par les plus grands.

Petit Poilu Tome 7

Torsades et spirales emportent Petit Poilu dans le monde de la diva Kary Cole, championne des plus belles bulles du royaume des escargots ! Petit Poilu se prend au défi de supplanter la diva, mais la belle, tenant à son titre, est prête à tout pour garder son statut de championne. Petit Poilu parviendra-t-il à se hisser à la première place et à devenir le créateur des plus grandes, des plus belles et des plus scintillantes bulles du royaume ?

Petit Poilu - Tome 23 - Duel de bulles

Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

Oui montagneuse est ma passion - Suivi de notes

Petit Poilu est un gourmand : quand de belles fraises sont sur son chemin, il ne résiste pas à l'envie de les croquer ! Au bout du tunnel où poussent ces fruits savoureux, il découvre une minuscule maison au milieu d'un jardin tout aussi minuscule. C'est le monde de Madame Minuscule, qui habite là avec sa chèvre Biquette Tagada. Madame Minuscule est aux anges. Généreuse et accueillante, elle s'empresse d'inviter Petit Poilu à partager son goûter. Mais, pour une fois, Petit Poilu est bien trop grand pour ce monde miniature. Madame Minuscule est très embêtée. Elle qui se réjouissait d'avoir un invité... Heureusement, notre petit-grand héros a de la suite dans les idées. Trop grand ou trop petit, peu importe, rien n'empêchera ces deux-là de se régaler ! Avec tendresse et humour, Madame Minuscule est une belle histoire au charme désuet pour aborder la notion de grandeur et parler logique avec les enfants.

Petit Poilu Tome 20

Il est petit. II est poilu. C'est Petit Poilu ! Le v'là parti de bon matin Le v'là parti et tout va bien. Mais ?... Que se passe-t-il ? Ca se bouscule Et tout bascule ! Un haut de forme géant. Une piste de cirque en délire. Un clown-professeur encourageant. Des "boum", des "paf" et des "aie" en cascade. Et un spectacle final haut en couleurs... Vas-y Petit Poilu, Fonce !

Petit Poilu

Reconnaître les chiffres devient un jeu d'enfant avec cet imagier coloré et ludique.

Petit Poilu : les chiffres

Dans la forêt d'automne, une patrouille de glands embrigade Petit Poilu car ils ont peur du loup. Mais les apparences sont parfois trompeuses.

Petit Poilu Tome 8 : la forêt des ombres

Le développement durable est un phénomène complexe et multidimensionnel, sa description quantitative est délicate, comme celle du développement, contrairement à la croissance beaucoup plus aisée à mesurer par le PIB. La transition du développement au développement durable nécessite donc la construction d'indicateurs complémentaires ou alternatifs aux précédents. La multiplicité des propositions d'indicateurs pour décrire le développement durable est représentative de l'importance de la réflexion académique et institutionnelle dans ce domaine. L'ouvrage ne retient qu'un nombre réduit d'indicateurs (50), essentiellement ceux utilisés par les pouvoirs publics aux plans national et européen pour décrire, mesurer et suivre les évolutions, et disposer de résultats permettant d'évaluer l'efficacité des politiques engagées dans te cadre des stratégies de développement durable. Quelques indicateurs d'organisations internationales (OCDE, ONU, PNUD, Banque mondiale) et d'un organisme privé (WWF) complètent ce panorama diversifié des indicateurs du développement durable. Les comparaisons chiffrées se limitent à ta France, à VUE considérée comme un tout et aux cinq autres pays européens les plus importants économiquement Allemagne, Italie, Espagne, Pologne, Royaume-Uni. La principale originalité de l'ouvrage est de présenter sous une forme synthétique chacun des indicateurs selon un modèle identique et d'y associer deux graphiques : un pour la France et un pour tes autres pays retenus. Les indicateurs ont été regroupés en cinq rubriques : les indicateurs économiques et de croissance, les indicateurs du développement, les indicateurs de marché du travail et de la formation, les indicateurs environnementaux et les indicateurs de la transition vers le développement durable. La forme de présentation retenue permet au lecteur de disposer d'une présentation de l'indicateur, de ses éventuelles limites et d'une description de ses évolutions aux plans français et européen.

Du développement au développement durable - 50 indicateurs pour comprendre

Le droit des conditions de travail constitue l'un des volets majeurs de la réglementation des relations de travail depuis son origine. C'est d'ailleurs parce qu'est apparue la nécessité d'encadrer la durée et l'organisation du travail, la rémunération des salariés, leur santé et leur sécurité, pour assurer leur protection contre une exploitation abusive de leur force de travail, qu'a été élaborée une législation du travail. La réglementation des conditions de travail s'est étendue, au-delà du temps de travail, de la santé au travail et de la fixation de la rémunération, à la protection de certaines catégories de salariés particulièrement vulnérables (la femme enceinte, le salarié devenu inapte, le travailleur handicapé), à l'exercice des pouvoirs patronaux et à celui des droits et libertés des salariés dans l'entreprise. - Le droit des conditions de travail est, néanmoins, traité fort succinctement dans les manuels de droit du travail et bien peu d'ouvrages lui sont consacrés ou lui donnent une place importante ; cela alors même que les différents volets de ce droit regroupent des ensembles de normes très techniques et fort complexes à mettre en oeuvre en pratique. Cet ouvrage s'efforce de traiter de l'ensemble des questions pratiques liées aux divers domaines relevant de la réglementation des conditions de travail. Son approche, à la fois théorique et concrète, fait évidemment une large place, à côté du droit légiféré interne, au droit européen, à la jurisprudence des juridictions suprêmes nationales et européennes, aux positions de la doctrine, ainsi qu'aux accords collectifs les plus importants. Cet ouvrage arrive à point nommé pour inclure de nombreuses réformes importantes, notamment la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels ; et aux ordonnances du 22 septembre 2017, dites Macron, ainsi que leurs décrets d'application. - Cet ouvrage a vocation à constituer, dans son domaine, l'outil de référence de l'ensemble des professionnels et des praticiens du droit des relations de travail : avocats, magistrats, conseils juridiques d'entreprise, directeurs des ressources humaines, représentants du personnel, syndicats, qui devraient y trouver la solution à de nombreuses questions qu'ils rencontrent dans la pratique, ainsi qu'aux enseignants chercheurs et étudiants en droit social. - Cet ouvrage a été réalisé par quatre spécialistes de la matière. Geneviève Pignarre et Marc Véricel, professeurs agrégés de droit privé, responsables, depuis 2006, de la rubrique "conditions de travail" à la Revue de droit du travail et auteurs de plusieurs ouvrages et de nombreux articles sur les différents aspects du droit des conditions de travail ; Pierre Bailly et Michel Blatman, conseillers à la chambre sociale de la Cour de Cassation.

Petit Poilu Tome 7

Résumé

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