L'Auteur : Ingénieur de l'Ecole centrale de Paris, créateur d'une entreprise industrielle (Radiall) en 1952, Yvon Gattaz fut président du CNPF de 1981 à 1986. Il est membre de l'Institut depuis 1989, président de l'Académie des sciences morales et politiques en 1999. Il est l'auteur chez Fayard d'un livre d'entretiens avec Philippe Simonnot, Mitterrand et les patrons (1981-1986). *** DEFENSE ET ILLUSTRATION DE LA MOYENNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE PAR L'ANCIEN PATRON DES PATRONS.

La Moyenne entreprise - Championne de la croissance durable

Voici le livre de chevet de tous ceux qui sont déjà à la retraite ou qui vont bientôt l'être et qui doivent, comme le conseille Yvon Gattaz, la préparer deux ans à l'avance. Ce livre passionnera : - ceux qui souhaitent prendre leur retraite prochainement ; - ceux qui voient surgir une retraite imposée et pas assez préparée ; - ceux qui, déjà à la retraite, s'estiment sous-occupés et recherchent un centre d'intérêt ou une action de bénévolat au service de l'intérêt général. Et pourquoi, une fois à la retraite, nous demande Yvon Gattaz, ne pas rendre aux autres un peu de ce que la vie nous a accordé ? Plus qu'un guide, ce livre riche d'informations et de conseils pratiques décrit avec enthousiasme cette seconde vie qui peut prolonger agréablement la première si l'on sait l'organiser.

La seconde vie - Faire de sa retraite un succès

Où en est la création de nouvelles entreprises en France ?

Yvon Gattaz, analyse sans complaisance et parfois avec humour les atouts et les handicaps de la France dans cette compétition :
 -Elle a gagné la bataille des créations elles-mêmes en nombre.
 -Mais elle a perdu la bataille de la croissance après création, indispensable pour le progrès économique et pour les emplois.
 
Faiblesse grave, nous fabriquons des entreprises naines et qui restent naines.

Yvon Gattaz décrit sur ce point nos atouts et nos faiblesses, et propose les actions à mener auprès des jeunes qui ont le goût du risque et surtout auprès des diplômés de l'enseignement supérieur, les plus aptes à impulser cette croissance. Il tente ici de convaincre les jeunes de se lancer avec enthousiasme dans cette aventure.

D'après lui, la création de nouvelles entreprises performantes est l'une des clés du redressement économique de notre pays.

Retrouvez dans cet ouvrage les commentaires de : 
Mohed Altrad (Altrad) - Jean-Claude Decaux (JCDecaux) - Jacques-Antoine Granjon (Vente-privee.com) - Francis Holder (Paul) - Louis Le Duff (Le Duff) - Grégory Mager (Maesa) - Grégory Marciano (Sushi Shop) - Véronique Morali (Terrafemina/TFco) - Gérard Mulliez (Auchan) - Xavier Niel (Free) - Augustin Paluel-Marmont et Michel Rovira (Michel et Augustin) - John Persenda (Sphère) - Jean- Baptiste Rudelle (Criteo).

Création d'entreprise ; la double révolution

C'est le qualificatif principal que l'on peut attribuer à Yvon Gattaz pour ce livre de réflexions plein de bon sens, parfois historique, parfois humoristique. Le lecteur ne doit pas prendre la légèreté du style pour de la futilité. La vie et l'expérience d'Yvon Gattaz lui permettent de proposer des analyses et des actions non conformistes tant aux chefs d'entreprise qu'à l'État, aux enseignants et, bien sûr, aux jeunes.
Ces paternités exemplaires lui donnent l'autorité pour ces réflexions souvent d'utilité publique.

économiquement vôtre

La publication de L'Entreprise et les Jeunes célèbre le 25e anniversaire de l'association Jeunesse et Entreprises. Reconnue d'utilité publique, cette association milite activement pour l'information, la formation et l'insertion professionnelle des jeunes, triple action qui constitue la raison d'être de Jeunesse et Entreprises depuis sa création. Le président-fondateur, Yvon Gattaz, est accompagné ici par trente personnalités, dont la compétence est reconnue dans le monde de l'entreprise ou de la formation professionnelle, et également par trois jeunes, qui donnent leur point de vue. A une époque où le chômage des jeunes est inquiétant, ce livre, qui combat les clichés et les opinions toutes faites, est d'une brûlante actualité.

L'entreprise et les jeunes - Avec 30 témoignages de personnalités

Entrepreneur et fier de l'être !La plus grande réussite d'Yvon Gattaz, fils et petit-fils d'enseignants, ingénieur de formation, c'est d'abord d'être parvenu à pérenniser sa création, ce petit atelier de bricolage, comme il le dit plaisamment, devenu une moyenne entreprise prospère défiant les multinationales, une constellation d'unités de production à taille humaine, indépendantes, terrain idéal pour l'innovation et l'adaptation aux caprices du marché. La passion du créateur coule à l'évidence toujours dans les veines de cet incorrigible optimiste à l'humeur frondeuse, de cet homme courtois qui ne renonce jamais. Et c'est d'abord à ses successeurs que, manifestement, il a pensé en écrivant ces pages : jeunes entrepreneurs, bien sûr, mais jeunes tout court aussi, tentés par l'aventure de la France qui bouge : créer, développer, transmettre, tel est le programme qu'ils auront à appliquer demain, et c'est pour les guider, pour les encourager, pour les inciter à oser, pour leur éviter aussi quelques-unes des erreurs qu'il aura lui-même commises dans ses rapports avec les politiques, les syndicats, l'administration, qu'il a décidé de rapporter son expérience. Il le fait ici avec humour, enthousiasme communicatif et gaieté, en évoquant sans fard les grandes joies et les petites misères qui auront ponctué ses vies d'entrepreneur, celle du chef d'entreprise, bien sûr, celle du patron des patrons aussi, celle enfin de l'académicien comblé par les honneurs que la République réserve à ses enfants les plus méritants, et en l'occurrence l'un de ses plus facétieux.

Mes vies d'Entrepreneur

Aucune entreprise industrielle ne naîtra-t-elle plus dans les années à venir ? La race des entrepreneurs est-elle en voie d'extinction totale ? L'industrie française est-elle condamnée à ne survivre qu'avec l'aide de quelques groupes importants et de leurs filiales ? Ce sont les questions graves que pose l'auteur, malgré une forme humoristique qui permet la lecture facile d'un texte où les cadres et les dirigeants de l'industrie, "hommes en gris" de l'entreprise, apparaissent avec leur langage, leurs travers, leurs complexes et leurs ambitions, leurs chances de réussite et leurs difficultés de reclassement. Cette disparition progressive des entrepreneurs est démontrée par les quatre "lois de Gattaz". L'auteur souhaite par ce livre souriant, réveiller les vocations de "pionniers" de l'industrie et secouer l'opinion face à un danger grave mais peu connu de notre économie.

La Moyenne entreprise - Championne de la croissance durable

Résumé

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