Stéréotypes et préjugés au travail - Des processus aux conséquences

Publié par L'Harmattan, le 01 novembre 2014

276 pages

Résumé

Quelle relation entre stéréotypes et monde du travail ? Le monde du travail est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. La façon dont ces discriminations s'opèrent est susceptible d'être influencée en partie par des stéréotypes et des préjugés.

Développement des identités, des compétences et des pratiques professionnelles

Stéréotypes et préjugés au travail - Des processus aux conséquences

Jugement socio-professionnel - Innovation et efficacité au travail

Jugement socio-professionnel ; innovation et efficacité au travail

Qualité de vie, risques et santé au travail

Qualité de vie, risques et santé au travail

Développement des identités, des compétences et des pratiques professionnelles

Stéréotypes et préjugés au travail - Des processus aux conséquences

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