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Jean Martin et son incroyable machine à fabriquer le pain raconte l'histoire d'un personnage entrepreneur représenté par un lapin qui construit une machine à faire du pain mais qui se heurte à toutes sortes d'obstacles pour faire connaître son invention. Victime de la jalousie et de la méchanceté des autres animaux, l'entrepreneur Jean Martin finit par être condamné par un jury qui lui vole son invention tout en faisant du pain un produit très cher et rare. La morale de l'histoire c'est qu'il faut rendre la liberté aux entrepreneurs et ne pas leur mettre des bâtons dans les roues. Ce livre illustré édité par l'association Entrepreneur Junior fait partie de la collection " Les petits entrepreneurs " dédiée aux enfants à partir de 7 ans. Il se propose d'initier les enfants à l'entrepreneuriat à travers des récits et des exercices ludiques et s'inspire librement d'un ouvrage américain intitulé " Tom Smith and his incredible bread machine " by R.W. Grant (1964)

Jean Martin et la machine à pain

Revue View Supplement To Textile View Magazine N°43

Sympathique, souriante et pleine d'énergie ! Lulu est une jeune fille très attachante. Pourtant, elle se pose beaucoup de questions... Comment faire face à la violence de sa grande soeur ? Comment réconforter Tim, son meilleur ami, furieux d'apprendre qu'il doit porter des lunettes ? Entre petits et grands défis du quotidien, heureusement, Lulu veille ! Enfin, ça, c'était avant de tomber amoureuse....

Lulu Tome 2 : tout schuss !

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" désormais, quand il y a une grève en france, personne ne s'en aperçoit " (nicolas sarkozy, 5 juillet 2008).
 A s'en tenir à cette sortie récente du président de la république et plus généralement aux commentaires récurrents sur les mouvements de grève, la conflictualité du travail serait désormais cantonnée à quelques "catégories privilégiées ", cheminots en tête, qui ne parviendraient même plus à s'opposer réellement aux " réformes ".  en fait, la réalité des conflits du travail en france demeure largement méconnue.
 Si l'intensité des grèves dans les entreprises s'est affaiblie au cours des trois dernières décennies, les conflits n'ont pas pour autant disparu du monde du travail.  l'exploitation des enquêtes statistiques du ministère de l'emploi tend même à montrer plutôt une hausse significative du nombre d'établissements touchés par des conflits sociaux entre 1998 et 2004.  en mesurant les formes de conflictualité avec arrêt de travail (grèves, débrayages) et sans arrêt de travail (refus d'heures supplémentaires, manifestations, pétitions notamment), l'analyse permet de restituer la diversité et l'évolution des pratiques contestataires utilisées au quotidien dans les entreprises.
 Elle montre également comment s'articulent ces conflits collectifs et les formes individuelles de conflictualité, qu'elles prennent la forme de l'absentéisme ou du recours aux prud'hommes, ou soient attestées par les sanctions prises à l'encontre des salariés par leurs directions.  l'augmentation importante des établissements concernés par des refus d'heures supplémentaires - qu'il n'est pas anodin de remarquer dans une période de remise en cause continue et répétée des 35 heures - montre d'ailleurs aussi comment ces registres individuels et collectifs se brouillent.
 Ainsi peut-on comprendre à la fois les continuités dans la pratique de la grève et les transformations en cours, dans des secteurs marqués par différentes formes de précarité et de réorganisations du travail, qui voient tous un renouvellement des conflits.

La lutte continue ? ; les conflits du travail dans la France métropolitaine

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Dans son troisième rapport annuel, la Commission permanente de contrôle des sociétés de perception et de répartition des droits a choisi de présenter le résultat de ses contrôles effectués en 2005 dans deux domaines.
En premier lieu, poursuivant depuis 2000 son examen des comptes et de la gestion des SPRD, elle expose quelle a été, de 2003 à 2004, l'évolution des flux financiers relatifs à la gestion collective des droits d'auteur et de ce qu'il est convenu d'appeler depuis 1985 " les droits voisins ". Alors que de telles données synthétiques étaient jusqu'à présent mal connues voire inexistantes, ces informations permettent d'apprécier les caractéristiques d'un secteur économique essentiel dans la vie culturelle française tout en soulignant sa diversité et son originalité.
En second lieu, la Commission s'est intéressée particulièrement aux procédures suivies par les sociétés pour répartir les droits qu'elles perçoivent à leurs ayants droit. À cette fin, elle a distingué le cas de trois sociétés d'auteurs et celui de deux sociétés d'artistes interprètes. La Commission permanente de contrôle des SPRD a été instituée par la loi du 1er août 2000 relative à la liberté de communication.
Elle présente un rapport annuel au Parlement, au Gouvernement et aux assemblées générales des SPRD.

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