Apprendre au travail
Le désir d'apprendre
Publié par PUF, le 19 septembre 2018
312 pages
Résumé
La finalité ultime de la formation n'est pas tant de « faire apprendre » que de faire entrer la personne qui apprend dans une histoire et une culture afin qu'elle y trouve sa place et s'y réalise comme sujet, tout à la fois autonome et relié à autrui. L'ouvrage cerne les différentes facettes de ce processus de subjectivation en vue de dégager les conditions d'un apprentissage qui permet l'accomplissement de celui-ci. Il se penche d'abord sur la façon dont cette thématique de l'émancipation du sujet a émergé et a évolué dans le champ de la formation des adultes au cours des dernières décennies. Il propose alors une série de balises permettant de circonscrire de façon plus précise en quoi consiste le processus de subjectivation. Celui-ci est ensuite décrit et analysé, étape pa r étape, du point de vue de la personne qui apprend. Enfin, les conditions essentielles qui favorisent la subjectivation en formation sont examinées, du côté de la relation « maître-disciple » et du groupe en formation.
Plus de livres de Etienne Bourgeois
Voir plusRegards croisés sur l'expérience de formation
Statistique descriptive
Apprendre et faire apprendre
REGARDS CROISES SUR L'EXPERIENCE DE FORMATION
Alphabétisation d'adultes - Se former, se transformer
Le désir d'apprendre - Formation et construction du sujet
Apprendre au travail
Critiques
Ce livre n'a pas encore de critiques
Vous avez lu ce livre ? Dites à la communauté Lenndi ce que vous en avez pensé 😎