L'ergonomie et les chiffres de la santé au travail : ressources, tensions et pièges

Ce livre s'adresse à toute personne - chercheur, enseignant, étudiant, acteur dans l'entreprise ou au sein des pouvoirs publics,...-  intéressée par l'étude du travail, et désireuse de prêter attention à cette caractéristique importante des opérateurs : leur âge.
Le thème abordé revêt à présent un caractère d'urgence sociale, compte tenu de l'évolution inéluctable de la pyramide des âges et des transformations rapides que connaissent les techniques et l'organisation de la production.
L'ouvrage propose et alimente une réflexion sur la manière dont la conception des moyens de travail, l'organisation du travail, l'introduction des innovations dans l'entreprise, voire les plans de formation, peuvent mieux prendre en compte une caractéristique incontournable du fonctionnement humain, le vieillissement, ce dernier recouvrant des processus physiologiques, psychologiques, et des réalités sociales diverses. Il vise à préciser comment divers phénomènes étroitement liés au temps qui passe - le vieillissement, les effets de génération, l'expérience et autres traces de la vie -, mesuré le plus souvent par l'âge pour des raisons de facilité, rendent compte, par leur interaction, de la diversité observée des signes de vieillissement, des comportements et des stratégies mises en œuvre face aux contraintes professionnelles à divers âges de la vie.
Cet ouvrage est le fruit d'une collaboration durable entre plusieurs équipes de recherche, spécialisées sur la question du vieillissement au travail, ou ayant eu l'occasion de consacrer à ce thème une réflexion spécifique.
Le style de rédaction adopté permet au lecteur d'accéder à l'essentiel du contenu sans être pour autant un spécialiste de la question traitée, mais ouvre également, à ceux qui souhaitent se spécialiser sur ce thème, la possibilité de trouver ici les réflexions et les questions de recherche les plus actuelles, en France comme sur le plan international.

Le travail au fil de l'âge

Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n'ont pas disparu : les manutentions lourdes, l'exposition professionnelle aux cancérogènes, au bruit ou aux vibrations demeurent répandues. De plus, certaines « améliorations » n'ont fait que déplacer et dissimuler les problèmes, telle l'externalisation des risques grâce à la sous-traitance. Dans le même temps, les transformations du travail et des modalités de gestion de la main-d'oeuvre ont fragilisé les collectifs et accru l'isolement des salariés, conduisant à une montée visible de la souffrance psychique.
Face à ces évolutions, il est plus que jamais nécessaire que tous les acteurs concernés, en particulier les salariés eux-mêmes et leurs représentants, s'approprient les connaissances indispensables pour améliorer la protection de la santé sur les lieux du travail. Tel est le but de ce livre, qui renouvelle intégralement sa première édition de 1985, laquelle avait fait date. Trente ans après, cette refonte s'imposait : cet ouvrage présente de manière accessible à un large public les connaissances les plus récentes sur les risques du travail, dans tous les secteurs. Mobilisant une équipe internationale de spécialistes et prenant en compte des expériences conduites dans de nombreux pays, il constitue à la fois une référence incontournable pour réfléchir à l'avenir de la prévention et un outil pratique proposant des pistes d'action. Reprendre la main sur son propre travail, c'est aussi commencer à reprendre la main sur le monde.

Les risques du travail

Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont progressivement imposées dans le débat social et l'on a pu observer de réelles avancées. Néanmoins, la situation reste critique. Ce livre dégage les pistes d'action qui en découlent, en prenant en compte des expériences conduites dans de nombreux pays. Mobilisant une équipe internationale de spécialistes, ce livre entend constituer un outil pratique et militant pour élargir les débats sur l'avenir de la prévention.
Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n'ont pas disparu : les manutentions lourdes, l'exposition professionnelle aux cancérogènes, au bruit ou aux vibrations demeurent répandues... De plus, certaines " améliorations " n'ont fait que déplacer et dissimuler les problèmes, telle l'externalisation des risques grâce à la sous-traitance. Dans le même temps, les transformations du travail et des modalités de gestion de la main-d'ouvre ont fragilisé les collectifs et accru l'isolement des salariés, conduisant à une montée visible de la souffrance psychique.
Face à ces évolutions, il est plus que jamais nécessaire que tous les acteurs concernés, en particulier les salariés eux-mêmes et leurs représentants, s'approprient les connaissances indispensables pour améliorer la protection de la santé sur les lieux du travail. Tel est le but de ce livre, qui renouvelle intégralement sa première édition de 1985, laquelle avait fait date. Trente ans après, cette refonte s'imposait : cet ouvrage présente de manière accessible à un large public les connaissances les plus récentes sur les risques du travail, dans tous les secteurs. Mobilisant une équipe internationale de spécialistes et prenant en compte des expériences conduites dans de nombreux pays, il constitue à la fois une référence incontournable pour réfléchir à l'avenir de la prévention et un outil pratique proposant des pistes d'action. Reprendre la main sur son propre travail, c'est aussi commencer à reprendre la main sur le monde.

Les risques du travail - Pour ne pas perdre sa vie à la gagner

Cette troisième édition d'un ouvrage signé de spécialistes reconnus mobilise les avancées récentes de l'économie, de la sociologie, de l'ergonomie, de la psychologie et de la médecine ainsi que les sources statistiques les plus récentes. Il apporte des éléments de réponse et d'analyse sur les profondes mutations du monde du travail au cours des dernières décennies.

L'ergonomie et les chiffres de la santé au travail : ressources, tensions et pièges

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