Présente les différentes expérimentations en matière de droit du travail et de temps de travail dans les pays de l'Union européenne.

Vers un nouveau modèle social

Cet ouvrage constitue les actes des XIXe journées de l'Association d'Economie sociale qui se sont déroulées à Paris.
Il rassemble, en deux tomes, l'ensemble des contributions, organisées autour des grands thèmes de ces journées. Les questions traitées portent simultanément sur les fondements et les institutions de l'économie sociale.
Dans cette perspective, l'analyse économique de ses organisations permet de s'intéresser aux comportements des acteurs qui les animent et aux régulations collectives auxquelles elles participent. En particulier dans le contexte d'évolution des politiques sociales, on note l'émergence de combinaisons multiples impliquant les organisations de l'économie sociale, la puissance publique et le marché. Au-delà d'une simple caractérisation de l'offre sociale correspondante, les questions relatives à l'efficience et à l'équité propres à ces diverses combinaisons sont abordées.

L'ECONOMIE SOCIALE.  Formes d'organisation et Institutions, Tome 1, 19ème journées de l'AES

Considéré comme le plus grand économiste du XXe siècle, l'Anglais John Maynard Keynes (1883-1946) reste un auteur controversé. Après une période de domination presque sans partage durant les années 1960-1970, l'apport du fondateur de la macroéconomie moderne a été radicalement rejeté par de nombreux économistes, pour revenir au premier plan aujourd'hui.
En présentant les multiples facettes de cette personnalité hors du commun et en analysant la dynamique de son oeuvre, cet ouvrage nous invite à mieux apprécier l'impact des concepts keynésiens sur la pensée économique contemporaine, et à tenter de cerner un homme qui, à l'égal de Christophe Colomb, Charles Darwin ou Sigmund Freud, fut d'abord un découvreur.

John Maynard Keynes (2e édition)

Peut-on endiguer les emplois précaires et le chômage ? Faut-il augmenter le Smic ? Supprimer les 35 heures ? A quoi servent les syndicats ? Peut-on lutter contre la discrimination ? Où en est-on de l'égalité entre les hommes et les femmes ? L'économie du travail et de l'emploi traite de ces multiples enjeux. Partant de fondements théoriques établis pour la plupart dans les années 1960 et 1970, les économistes du travail ont multiplié depuis les travaux empiriques et les applications de politique économique. Loin de tout jargon et avec le souci de réduire au minimum le formalisme mathématique, cet ouvrage dresse la cartographie d'une économie du travail en mutation, désormais marquée par la dynamique des travaux empiriques et échangeant de plus en plus avec les autres sciences du travail telles que la psychologie, la sociologie et le droit.

Economie du travail et de l'emploi

Un nouveau modèle social s'invente aujourd'hui en Europe. De multiples expériences, dans divers pays, en donnent les éléments pour l'instant dispersés : rotation des emplois au Danemark, fondations de travail en Autriche, politique du temps des villes italiennes, congés parentaux à la suédoise, compte-épargne-temps un peu partout... Leur trait commun est de donner plus de droit aux travailleurs, pour maîtriser les choix de leur vie et leur permettre de passer d'une étape de leur carrière à une autre en toute sécurité. De nouveaux droits apparaissent ainsi en pointillé : le droit de changer d'avis, de métier, le droit à la découverte de soi-même. Serions-nous en passe d'imiter le modèle des «Sublimes», ces ouvriers très qualifiés qui, au XIXe siècle, travaillaient à leur guise pour une durée qu'ils déterminaient eux-mêmes, puis, grassement payés, dépensaient leurs revenus dans les ginguettes et les estaminets ? Ce livre explore les ressorts de ce nouveau modèle social qui recherche un autre plein-emploi respectueux de l'égalité des sexes et des rythmes de vie.

Tous "sublimes" : vers un nouveau plein-emploi

La crise de 1929 fut avant tout un effondrement généralisé de la production dans la quasi-totalité du monde industrialisé. Violente et contrastée dans son déroulement et ses enjeux, elle a fait subir au monde occidental un recul comparable à celui des deux conflits mondiaux qui l'encadrent chronologiquement. À travers des événements convulsifs, c'est la démocratie occidentale qui est apparue en danger, puis victorieuse. Cet ouvrage revient sur l'histoire de la « Grande Dépression », ses causes, ses effets. Il analyse les mécanismes économiques en jeu dans cet épisode traumatique du capitalisme contemporain. Il montre enfin comment chaque époque relit cette crise hors norme à l'aune de ses propres urgences et de ses acquis.

La crise de 1929

Histoire de la crise de 1929, qui fut avant tout un effondrement généralisé de la production dans la quasi-totalité du monde industralisé et fit subir au monde occidental un recul comparable à celui des deux conflits mondiaux qui l'encadrent. Sont étudiés les causes de la crise, ses effets et les mécanismes économiques en jeu.

Histoire de la crise de 1929, qui fut avant tout un effondrement généralisé de la production dans la quasi-totalité du monde industralisé et fit subir au monde occidental un recul comparable à celui des deux conflits mondiaux qui l'encadrent. Sont étudiés les causes de la crise, ses effets et les mécanismes économiques en jeu.

Considéré comme le plus grand économiste du XXe siècle, l’Anglais John Maynard Keynes (1883-1946) reste un auteur controversé. Après une période de domination presque sans partage durant les années 1960-1970, l’apport du fondateur de la macroéconomie moderne a été radicalement rejeté par de nombreux économistes, pour revenir au premier plan aujourd’hui.En présentant les multiples facettes de cette personnalité hors du commun et en analysant la dynamique de son œuvre, cet ouvrage nous invite à mieux apprécier l’impact des concepts keynésiens sur la pensée économique contemporaine, et à tenter de cerner un homme qui, à l’égal de Christophe Colomb, Charles Darwin ou Sigmund Freud, fut d’abord un découvreur.

Vers un nouveau modèle social

Résumé

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