10 études de cas de psychologie du travail et des organisations

Publié par Dunod, le 09 octobre 2019

270 pages

Résumé

Les problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations, qui sont tenues de mettre en place des politiques d'amélioration des conditions de vie au travail et de prévention des risques. Cet ouvrage, rédigé par une équipe d'auteurs à la fois enseignants et praticiens, présente 10 cas concrets de situations délétères (stress professionnel, violence organisationnelle, burn-out, harcèlement moral, etc.) dans les organisations et entreprises.

Le harcèlement moral au travail - Approches psychosociales, organisationnelles et cliniques

Développement des identités, des compétences et des pratiques professionnelles

Qualité de vie, risques et santé au travail

10 études de cas de psychologie du travail et des organisations

Développement des identités, des compétences et des pratiques professionnelles

Jugement socio-professionnel ; innovation et efficacité au travail

Jugement socio-professionnel - Innovation et efficacité au travail

Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs

Critiques