Gestion des paradixes dans les organisations tome 3 : Pratiques de gestion des ressources humaines

Santé mentale et travail : l'urgence de penser autrement l'organisation

La société dans laquelle nous vivons est-elle, par son mode de structuration, un prolongement de la société " moderne ", apparue en Occident il y a quatre siècles maintenant, ou présente-t-elle plutôt un ensemble de traits qui l'éloignent définitivement de ce modèle ? La théorie de la structuration proposée par Anthony Giddens offre un moyen de caractériser la modernité, d'en déterminer les conséquences et les tendances. Giddens consacre en effet ses travaux les plus récents à ce qu'il appelle la " modernité avancée " pour se démarquer de ceux et celles qui qualifient la période contemporaine de " postmoderne ". Les auteurs du présent ouvrage, chercheurs et chercheuses d'origine et de formation différentes, se sont penchés sur la question de la modernité tout en discutant des travaux d'Anthony Giddens. Leurs textes constituent un apport important et original à un débat de la plus haute actualité en sciences du social. Structuration du social et modernité avancée s'adresse aux scientifiques du social, qu'ils soient chevronnés ou en formation, et à toute personne qui s'intéresse à l'une ou l'autre facette de la période contemporaine : capitalisme, industrialisme, surveillance, contrôle des moyens de violence, liberté, identité de soi, confiance et risque, globalisation, espace-temps, et bien d'autres encore.

Gestion des paradixes dans les organisations tome 3 : Pratiques de gestion des ressources humaines

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