Une recherche statistique, des études de cas et un diagnostic sur la façon dont la haute fonction publique française accueille et intègre (ou pas) les femmes, déclinée dans les différents secteurs (régalien, économie-finances, territoriale, social...)

Les femmes et la haute fonction publique

A entendre les maires, ruraux ou urbains, évoquer la lourdeur et la complexité de leurs responsabilités, on ploie avec eux sous la charge. Jusqu'à se demander par quel miracle des volontaires accepteront, demain, de prendre la relève... Un million de Français, pourtant, brigueront en mars 2014 un siège dans un conseil municipal et, parmi eux, 36 700 ceindront l'écharpe tricolore - dont 40 % environ de nouveaux maires. Ces femmes et ces hommes-là sont-ils fous, inconscients ou kamikazes ? Rien de tout cela - espérons-le ! - car de leur réussite dépendront non seulement la bonne gestion de services publics essentiels mais aussi la qualité du vivre-ensemble sur tout le territoire. On leur conseille, tout de même, de se poser quelques questions fondamentales avant de se porter candidat en 2014, et aux citoyens de lire ce livre pour mieux comprendre le rôle de celle ou celui qu'ils éliront en mars prochain !

La vie rêvée des maires - Sacerdoce enchanté ou enfer programmé ?

Faut-il s'indigner ou se réjouir qu'en 2013, la nomination d'une préfète suscite encore gros titres et commentaires de genre dans la presse quotidienne régionale ? N'oublions pas que la première " Madame le Préfet ", comme on disait alors et comme l'écrivent encore certains, remonte à peine à 1981 : autant dire hier. Les statistiques les plus récentes sur l'accès des femmes à la haute fonction publique montrent le chemin restant à parcourir, tout autant que celui laborieusement couvert en quelques décennies. Le principe d'égalité, inscrit au fronton de la République, peine à trouver sa concrétisation lorsqu'il s'agit de promouvoir des femmes aux plus hautes responsabilités dans les trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière).
Une vingtaine de ces trop rares " hautes fonctionnaires " (terme dont l'emploi reste à vulgariser) ont accepté de témoigner dans ces pages. Leur parcours et, surtout, leur vision du service public inspireront les jeunes femmes fonctionnaires ou se préparant à le devenir, qui, comme leurs camarades masculins, aspirent légitimement à faire la carrière à laquelle leur réussite scolaire et universitaire les a préparées.

La stratégie financière des collectivités locales (2e édition)

Les communes, grâce à un cadre comptable rénové en 1997, produisent désormais une information financière fiable et de qualité. Cet ouvrage, qui présente les acteurs et les mécanismes de la comptabilité communale, jette les bases d'une analyse financière renouvelée dont pourront s'inspirer utilement tous ceux qui, gestionnaires locaux, partenaires économiques des communes ou simples citoyens, veulent se forger une opinion personnelle sur la situation financière de leur collectivité.

Les femmes et la haute fonction publique

Résumé

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