La mondialisation (et le désordre économique qui en résulte) bouleverse en profondeur l'environnement juridique des entreprises : développement durable, responsabilité sociale, bonne gouvernante, lutte contre le crime économique, flexibilité du droit du travail, rôle des organisations non gouvernementales (ONG) ou encore de la " soft law " et de l'éthique sont ainsi devenus en quelques années des facteurs déterminants qui influent sur la compétitivité, l'organisation et la réputation des groupes mondialisés. Cet ouvrage aborde en profondeur ce nouvel environnement au travers d'une réflexion complote. pratique et documentée. Il s'efforce en outre de proposer aux acteurs de l'entreprise des solutions innovantes pour adapter leur organisation aux défis ainsi crées. " Partant du constat d'une brusque accélération de l'histoire (a la fois politique, technologique et économique), l'ouvrage publié sous la direction de Jean-Yves Trochon analyse les conséquences de cette " nouvelle donne " sur l'environnement juridique et réglementaire des entreprises. obligées de se " mondialiser " a leur tour pour ancrer leurs activités et leur présence dans les zones où la croissance est appelée à être durablement forte. Ce faisant, les entreprises doivent intégrer l'ensemble des aspirations des consommateurs, organisations non gouvernementales ou autres " parties prenantes " qui attendent de l'entreprise qu'elle adopte des comportements et souscrive à des engagements adaptés aux principes d'une mondialisation plus juste et plus équilibrée, tout en satisfaisant des objectifs de profitabilité a même de lui donner les moyens d'une croissance durable " [Extrait de la préface de Monsieur Noel Forgeard, Président Exécutif, European Aeronautic Défonce and Space Company (EADS)]

L'entreprise face à la mondialisation : opportunités et risques - Stratégies juridiques

Le droit des obligations en général, et le droit des contrats en particulier, constituent un droit commun auquel aucune transaction économique n'échappe. Ils n'en sont pas moins sujets à des évolutions voire à des révolutions permanentes, sous la pression des nécessités de la pratique des affaires et de la créativité qu'elle implique, le présent ouvrage offre une sélection d'études concernant quelques aspects majeurs de ces évolutions, en replaçant celles-ci dans le contexte des principes généraux du droit au façonnement desquels elles contribuent. La méthode positiviste et pragmatique dont elles portent toutes l'empreinte font d'elles autant d'outils immédiatement utilisables pour le praticien, consultant, négociateur, plaideur ou arbitre, la dimension contentieuse de la pratique contractuelle n'étant pas ignorée. L'ouvrage s'articule ainsi autour de sept grands thèmes, allant des principes généraux aux formes modernes de contentieux (référé, arbitrage, médiation), en passant par des questions diverses de droit substantiel concernant la force obligataire des contrats, leurs effets à l'égard des tiers, certains aspects juridiques de l'internationalisation de la pratique contractuelle, ou encore les responsabilités civiles particulières liées à certaines activités économiques, telles que la banque et, plus généralement, la prestation de services.

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