TikTok connaît une ascension fulgurante. Réseau social le plus populaire chez les adolescents, il regorge de trésors d'apprentissage, de conseils, de pédagogie et d'humour. A travers 101 questions, ce livre permet de dompter l'application en plein essor, aussi bien pour le plaisir que pour booster sa carrière. Comment fonctionne l'algorithme ? A quelle heure poster ? Quels sont les secrets des stars de TikTok ? En tant qu'entreprise, comment recruter ou toucher une nouvelle clientèle grâce aux vidéos virales ? Destiné aux novices comme aux utilisateurs chevronnés, ce guide vous aidera à faire grandir votre communauté, à mener votre compte professionnel vers l'excellence, et peut-être même à devenir un TikTokeur à succès !

101 questions sur TikTok

TikTok connaît une ascension fulgurante. Réseau social le plus populaire chez les moins de 25 ans, il regorge de trésors d'apprentissage, de conseils, de pédagogie et d'humour.
À travers 101 questions, ce livre permet de dompter l'application en plein essor, aussi bien pour le plaisir que pour booster sa carrière. Comment fonctionne l'algorithme ? À quelle heure poster ? Quels sont les secrets des stars de TikTok ? En tant qu'entreprise, comment recruter ou toucher une nouvelle clientàle grâce aux vidéos virales ?
Destiné aux novices comme aux utilisateurs chevronnés, ce guide vous aidera à faire grandir votre communauté, à mener votre compte professionnel vers l'excellence, et peut-être même à devenir un TikTokeur à succès !

Les mouvements sociaux de 2018-2019 et la récente crise sanitaire ont bouleversé le rapport au travail, d'autant plus transformé par l'arrivée progressive des nouvelles générations. Il est essentiel d'étudier ce contexte profondément nouveau pour mieux comprendre et anticiper les changements accomplis ou à venir. Dans cet environnement incertain, qui de mieux que la ou le RH pour accompagner l'avènement de cette entreprise du futur ? Le postulat des auteurs et autrices est fort : les RH d'aujourd'hui sont les leaders de demain ! Pour les guider, ce livre s'articule autour de trois questions clés : Comment devenir le leader dont l'entreprise a besoin ? Comment accompagner ses collaborateurs pendant et après les crises ? Quelles évolutions pour les métiers RH ? Enrichi de nombreux entretiens et de fiches pratiques, superbement illustré, cet ouvrage est la bible de celles et ceux qui souhaitent comprendre et incarner les ressources humaines de demain.

RH & transformations - Stratégies et tactiques pour s'adapter dans un monde incertain

L'intelligence artificielle au coeur de la santé

LinkedIn est devenu le réseau social professionnel incontournable en France et dans le monde.
Comment avoir une présence adaptée sur LinkedIn ? Comment recruter ou trouver un emploi ? Comment et pourquoi créer une page Entreprise ? Les témoignages riches et variés de recruteurs de grandes entreprises et de professionnels de tous horizons vous donneront les clés pour exploiter au mieux ce réseau social florissant.
A travers 101 questions, ce livre, aussi bien destiné aux débutants qu'aux avertis, vous aidera à maîtriser LinkedIn pour atteindre rapidement vos objectifs professionnels.

101 questions : linkedin (2e édition)

LinkedIn est devenu le réseau social professionnel incontournable en France et dans le monde.

Comment avoir une présence adaptée sur LinkedIn ? Comment recruter ou trouver un emploi ? Comment et pourquoi créer une page Entreprise ? Les témoignages riches et variés de recruteurs de grandes entreprises et de professionnels de tous horizons vous donneront les clés pour exploiter au mieux ce réseau social florissant.

À travers 101 questions, ce livre, aussi bien destiné aux débutants qu'aux avertis, vous aidera à maîtriser LinkedIn pour atteindre rapidement vos objectifs professionnels.

101 questions sur LinkedIn

RH & Digital: Regards collectifs de RH sur la transformation digitale

Regards collectifs de RH sur la transformation digitale
Cet ouvrage collaboratif décrit et analyse les nouveaux changements qui s'opèrent dans nos sociétés et, plus précisément, au sein de l'entreprise. L'ère digitale (réseaux sociaux, GAFA, smartphones, économie de partage) a bouleversé nos manières de travailler. Cet ouvrage explique le rôle des RH ? fonction la plus en lien avec les hommes et femmes de l'entreprise ? dans l'accompagnement de cette transformation digitale. Ainsi est décliné l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, gestion des talents et gestion de la formation.

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