Le droit de la protection sociale fait l'objet d'une actualité forte. La densité technique de cette matière effraie parfois les non-spécialistes, alors même que sa maîtrise est essentielle car elle représente un instrument influent des politiques sociales.
Qu'est-ce qu'un régime de sécurité sociale ?
Comment la branche vieillesse est-elle organisée ?
Quel est le rôle du médecin traitant ?
Quelles sont les conditions d'accès à l'assurance maternité ?
A quelles conditions peut-on bénéficier des prestations familiales ?
Qu'est-ce qu'un accident de travail ? de trajet ?
Quelle est la protection sociale des demandeurs d'emploi ?

Rédigé sous forme de questions/réponses (plus de 200), cet ouvrage apporte une réponse rapide et précise aux principales interrogations des praticiens et étudiants, et plus généralement, de toute personne désireuse de comprendre des termes familiers, dont la perception est souvent erronée.

La protection sociale en 200 questions (2e édition)

Les principaux thèmes d'actualité des domaines clés des concours (culture générale, questions sociales, économie, relations internationales) sont présentés sous forme de fiches pour faire le point et se préparer aux concours. Chaque thème est développé de manière claire et approfondie selon des aspects et une méthode bien structurés proposant : Une présentation du thème et de ses enjeux ; Un historique regroupant les grandes dates à connaître ; Les connaissances de base présentant une analyse claire des éléments essentiels du sujet ; Le bilan de l'actualité exposant le thème dans son contexte le plus proche et précisant toutes ses évolutions actuelles ; Les perspectives développant la réflexion sur l'avenir et les évolutions possibles du sujet. L'ouvrage, rédigé par une équipe de spécialistes dans chaque discipline, est un outil indispensable pour la préparation des épreuves écrites et orales.

Thèmes essentiels d'actualité

Le passage d'une épreuve orale est souvent perçu avec une 
grande inquiétude par les candidats qui se présentent à un 
concours d'accès à une grande école ou à un concours 
administratif. Cette appréhension concerne d'abord l'entretien 
de motivation, où il s'agit de convaincre et de séduire les 
membres d'un jury, grâce à la pertinence des réponses que l'on 
soumet à ses critères d'appréciation ; mais elle porte aussi sur 
l'entretien de culture générale, qui se présente le plus souvent 
sous la forme d'une "conversation", d'autant plus 
déconcertante qu'elle ne comporte généralement pas de 
programme précis. L'originalité de cet ouvrage tient au fait 
qu'il réunit en un même volume des conseils méthodologiques 
concernant ces deux types d'épreuves, afin de montrer la 
complémentarité qui existe entre les méthodes d'expression 
visant à mettre en valeur sa motivation, et celles qui 
permettent d'utiliser ses connaissances de manière réfléchie et 
structurée. Divisé en deux parties, cet ouvrage se présente 
donc comme un véritable guide pour le candidat, où les 
conseils pratiques, les exercices et les exemples de sujets 
traités lui assureront un savoir-faire répondant parfaitement à 
ce que l'on attend de lui.

Guide pratique de l'entretien de motivation et de culture générale

Salariés, vous vous interrogez au quotidien sur des points précis de la réglementation du travail : contrat, rémunération, horaires, congés, absences, licenciement... Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques de gestion du personnel : pour cela, vous devez connaître les fondamentaux du droit social, mais également appliquer les derniers textes en vigueur et intégrer la jurisprudence la plus récente. Quelles sont les clauses obligatoires du contrat de travail ? Qu'est-ce que le temps de travail effectif ? L'abandon de poste peut-il être considéré comme une démission ? Quels sont les moyens des représentants du personnel ? Qui sont les salariés protégés ?... Rédigé sous forme de questions-réponses et intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage, pratique et accessible à tous, vous permettra de maîtriser l'essentiel des droits et obligations qui régissent les relations individuelles et collectives de travail.

Le droit du travail en 360 questions

Branche du droit particulièrement sensible aux contraintes socio-économiques, le droit du travail effraie parfois les non-spécialistes. Ses modifications fréquentes, la sédimentation de ses règles et les interventions de la jurisprudence ne font que renforcer ce sentiment. Pourtant, qui n'a jamais eu besoin de connaître certaines notions du droit du travail ? Qu'est-ce qu'une promesse d'embauche ? Quelles sont les obligations de l'apprenti ? Qui peut intervenir en cas de discrimination ? Qu'est-ce que le droit individuel à la formation ? Quels sont les principes régissant le temps de travail des cadres ? Comment mettre en place la modulation des horaires de travail ? Quel est l'impact de la maladie sur les droits à congés payés ? Comment présenter une démission ? Qui sont les salariés protégés ? Quelles sont les attributions du CE ? Quels sont les moyens de résolution d'un conflit collectif ? Exhaustif et de navigation intuitive, cet ouvrage apporte les réponses à toutes les questions posées sur les relations individuelles et collectives. Véritable panorama du droit du travail, rédigé sous forme de questions-réponses (plus de 360), cet ouvrage offre à tous les acteurs de l'entreprise les éléments qui leur permettront de comprendre et analyser les situations auxquelles ils sont professionnellement confrontés.

Le droit du travail - 360 questions-réponses pour tout comprendre

Titre: L'essentiel de la culture générale Theme1: Concours de la Fonction publique Theme2: 
Résumé: Vaste domaine que la culture générale ! Elle fait l'objet d'une épreuve redoutée par les candidats qui doivent la passer.
C'est pourquoi l'auteur a retenu les 20 thèmes fondamentaux, incontournables, qui constituent les principales sources d'inspiration des sujets d'examen. S'intéresser à ces sujets permettra à l'étudiant d'initier un travail de préparation efficace de ses épreuves de culture générale.
Chaque thème est traité de manière identique : après une définition des termes, l'auteur a choisi d'aborder chaque notion à travers le prisme d'un questionnement simple, afin de mieux en éclairer l'actualité. Cette approche aide le lecteur à s'approprier pleinement les notions abordées et à les inscrire dans une problématique personnelle, cohérante et raisonnablement originale.
Il ne s'agit pas de se substituer à la réflexion de l'étudiant en lui offrant un raisonnement " clé en main " mais au contraire, de lui proposer pour chaque thème une démarche itérative qui ouvre sur des intérogations supplémentaires. Cette démarche rend le candidat intelligent et pas seulement savant.

  Jean-Philippe Cavaillé  est iplômé de l'IEP de Paris, de l'ESSEC t titulaire 'un DEA en droit social de 'Université Paris II Panthéon-Assas.
Ancien moniteur en droit privé, il est chargé d'enseignement dans plusieurs établissements et prépare les étudiants aux concours administratifs.

L'essentiel de la culture générale (3e édition)

Vaste domaine que la culture générale ! Elle fait l'objet d'une épreuve redoutée par les candidats qui doivent la passer.
C'est pourquoi l'auteur a retenu les 20 thèmes fondamentaux, incontournables, qui constituent les principales sources d'inspiration des sujets d'examen. S'intéresser à ces sujets permettra à l'étudiant  d'initier un travail de préparation efficace de ses épreuves de culture générale.
Chaque thème est traité de manière identique : après une définition des termes, l'auteur a choisi d'aborder chaque notion à travers le prisme d'un questionnement simple, afin de mieux en éclairer l'actualité. Cette approche aide le lecteur à s'approprier pleinement les notions abordées et à les inscrire dans une problématique personnelle, cohérente et raisonnablement originale.
Il ne s'agit pas de se substituer à la réflexion de l'étudiant en lui offrant un raisonnement " clé en main " mais, au contraire, de lui proposer pour chaque thème une démarche itérative qui ouvre sur des interrogations supplémentaires. Cette démarche rend le candidat intelligent et pas seulement savant.

L'essentiel de la culture générale ; les 20 thèmes incontournables des épreuves de culture générale (4e édition)

Salariés, vous vous interrogez sur des points précis de la réglementation du travail : contrat, horaires, rémunération, congés, absences, licenciement... Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques de gestion du personnel : pour cela, vous devez connaître les fondamentaux du droit social, mais également appliquer les derniers textes en vigueur et intégrer la jurisprudence la plus récente. Quelles sont les clauses obligatoires du contrat de travail ? Qu'est-ce que le temps de travail effectif ? Dans quel cadre employer un stagiaire et comment le gratifier ? Quels sont les bénéficiaires des emplois d'avenir ? Qu'est-ce que la sécurisation professionnelle et le PSE ? ... Rédigé sous forme de questions réponses, intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage pratique vous permettra de maîtriser l'essentiel des droits et obligations qui régissent les relations individuelles et collectives de travail.

Cet ouvrage a pour objectif d'offrir toutes les connaissances et les astuces à maîtriser pour réussir les entretiens de recrutement.

Il propose toutes les clés de la réussite, avec :
-  Toutes les astuces pour se préparer à un entretien, -  La compréhension des attentes des recruteurs, -  Les bonnes pratiques à prendre en compte pour se démarquer des autres candidats.

Guide pratique d'autocoaching pour repondre aux attentes des recruteurs - reussir l'entretien de rec

Faire la différence lors d'un concours, qu'est-ce que cela signifie ? Cela signifie qu'être bon ne suffit pas, il faut être meilleur que les autres. Dans la définition de ce «faire mieux» réside toute la valeur ajoutée des candidats qui ont bien cerné le fonctionnement du concours et peuvent donc fournir ce qui est demandé. Trop souvent la préparation aux concours se limite à assimiler des connaissances et passer des épreuves blanches. C'est évidemment nécessaire, mais ce n'est pas cela qui permet de réussir, en d'autres termes de faire la différence avec les autres. La préparation psychologique et pratique, la méthodologie de travail, la manière de considérer le concours, les clés informelles permettant de se différencier positivement aux yeux des jurés, à l'oral comme à l'écrit, conditionnent la réussite. Réussir un concours relève avant tout d'un état d'esprit et de la façon dont le candidat se représente les épreuves, dont il en comprend les codes et les rouages. Cet ouvrage propose de détailler ces clés indispensables de réussite, complémentaires à la préparation académique.

Examens et concours : Se démarquer pour réussir

Une vision claire et complète du système de protection sociale en France. Née de la volonté d'améliorer les conditions de vie des individus, en les protégeant des risques auxquels ils doivent faire face, la protection sociale est une notion difficile à appréhender. D'une part, parce que les textes qui la régissent sont d'origines diverses et soumis à une forte actualité. D'autre part, parce que son périmètre est extrêmement étendu : maladie, retraite, chômage, accident du travail, aide sociale, logement, handicap... Enfin, parce que les acteurs de la protection sociale sont nombreux : pouvoirs publics, syndicats, travailleurs sociaux... Qu'est-ce que le risque social ? Que sont la CSG et la CRDS ? A quoi sert la loi de financement de la Sécurité sociale ? Qu'est-ce que le parcours de soins coordonné ? Qu'est-ce que le ticket modérateur ? Quelle est la durée du congé de maternité ? Pourquoi distinguer accident du travail, de trajet et maladie professionnelle ? Quelle est la protection sociale des demandeurs d'emploi ? Quelles sont les différences entre départ et mise à la retraite ? Qui peut bénéficier de la couverture maladie universelle ? Rédigé sous forme de questions-réponses, cet ouvrage vous apportera un éclairage simple et complet sur la protection sociale en France. Il s'adresse aux praticiens du secteur social, aux étudiants, mais aussi à tous ceux qui souhaitent comprendre des termes familiers, dont la perception est souvent erronée.

La protection sociale - 200 Questions-réponses pour tout comprendre

Salariés, vous vous interrogez sur des points précis de la réglementation du travail : contrat, horaires, rémunération, congés, absences, démission...

Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques de gestion du personnel : vous devez connaître les fondamentaux du droit social, appliquer les derniers textes en vigueur et intégrer la jurisprudence la plus récente.

Les différents types de contrats de travail et leurs clauses obligatoires, la durée légale du travail, l'emploi et la gratification des stagiaires, la formation professionnelle, les représentants du personnel et leurs différents statuts...

Quelles sont toutes les incidences des ordonnances Macron sur les relations individuelles et collectives de travail ?

Rédigé sous forme de questions-réponses, 100 % à jour et opérationnel, ce guide pratique vous permettra de maîtriser l'essentiel du droit du travail.

Le droit du travail en 350 questions - Droits et obligations dans les relations individuelles et collectives de travail

Système unique au monde, le régime français de protection sociale comporte de nombreuses subtilités : maladie, maternité, accidents du travail, aide sociale, chômage, lutte contre les exclusions, retraites... Comment est organisé le régime général de la Sécurité sociale ? Quelles sont les dépenses prises en charge par l'assurance maladie ? Quelle est la durée du congé maternité ? Comment contester un accident du travail ? Peut-on cumuler des revenus avec les allocations chômage ? Rédigé sous forme de questions - réponses et intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage, pratique et accessible à tous, apporte un éclairage précis sur le système de protection sociale en France. Salariés, demandeurs d'emploi, gestionnaires ressources humaines, dirigeants d'entreprises, praticiens du secteur social... En plus de 200 points répartis par thèmes, retrouvez facilement les réponses aux questions que vous vous posez.

La protection sociale en 200 questions

Vaste domaine que la culture générale ! Elle fait l'objet d'une épreuve redoutée par les candidats qui doivent la passer.
C'est pourquoi, l'auteur a retenu les 20 thèmes fondamentaux, incontournables, qui constituent les principales sources d'inspiration des sujets d'examen. S'intéresser à ces sujets permettra à l'étudiant d'initier un travail de préparation efficace de ses épreuves de culture générale. Chaque thème est traité de manière identique : après une définition des termes, l'auteur a choisi d'aborder chaque notion à travers le prisme d'un questionnement simple, afin de mieux en éclairer l'actualité. Cette approche aide le lecteur à s'approprier pleinement les notions abordées et à les inscrire dans une problématique personnelle, cohérente et raisonnablement originale. Il ne s'agit pas de se substituer à la réflexion de l'étudiant en lui offrant un raisonnement " clé en main " mais, au contraire, de lui proposer pour chaque thème une démarche itérative qui ouvre sur des interrogations supplémentaires.
Cette démarche rend le candidat intelligent et pas seulement savant.

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