Trois années de grève avec occupation d'usine. Une si longue grève de femmes, même au pays de Germinal, c'est un évènement unique. Le temps a passé : c'était entre 1975 et 1978. A l'époque, la CIP, enfant naturelle et légitime de LIP, poursuivait le rêve autogestionnaire des occupations d'usine et des reprises ouvrières de la production. A LIP, des ; montres. A la CIP, des chemises sauvages au secours de l'emploi. Que reste-t-il, aujourd'hui, quand la grève se retire ? Point de grand chambardement. Pourtant rien n'est plus comme avant. Les femmes de la CIP nous disent ici le quotidien. Celui du boulot, de la maison, des enfants, du mari... Celui aussi du syndicat, de la politique, de la lutte des classes. Après des mois d'enquête, avec des centaines de pages d'interviews, Anni Borzeix et Margaret Maruani construisent ce récit à plusieurs voix, en laissant la parole aux actrices. Les lendemains n'ont pas effacé la grève. Le temps des chemises a laissé son empreinte : des bouleversements de fil en aiguille, des transgressions en douceur et en profondeur, une subversion tranquille. Une aventure racontée à la manière des ouvrières du Nord, avec modestie et impertinence en un mélange de pudeur et d'irrespect.

Le temps des chemises - La grève qu'elles gardent au cœur

Cet ouvrage tente de dresser un panorama des thèmes, des problématiques et des interrogations sur la place des femmes et des hommes dans le monde du travail en France et au Brésil. Dans les mondes du travail : celui des ouvrier-e-s, des migrant-e-s et des travailleuses du care tout comme celui des ingénieure-s, des artistes ou des pilotes de ligne. Cet ouvrage collectif franco-brésilien montre les segmentations et hiérarchisations entre activités masculines et féminines tout autant que les fractures entre les marchés du travail féminins.

Genre, race, classe

Les rubriques du numéro de novembre 2003 : Parcours - Lynn Hunt, de la Révolution française à la révolution féministe ; Dossier - Prostitution : marchés, organisation, mobilisations ; Controverse autour du livre de Françoise Héritier (Masculin - Féminin II) avec une réponse de l'auteur ; Retour sur... Rabat.

Travail, genre et sociétés N° 10, Novembre 2003

Depuis les années soixante, en France, comme partout en Europe, l'emploi féminin progresse à la manière d'une lame de fond. La féminisation du salariat et la montée en puissance du secteur tertiaire, les transformations du rapport à l'emploi et des comportements d'activité féminins, la réussite des femmes dans le système scolaire et universitaire constituent les principaux ingrédients de cette mutation. Les écarts de salaire faiblissent mais demeurent, les disparités de carrière perdurent, la ségrégation professionnelle reste dominante. Comment les différences, les clivages, les hiérarchies entre hommes et femmes se (re)construisent-ils ? Plus de femmes actives, salariées, instruites, mais aussi plus de femmes au chômage, en situation précaire et en sous-emploi. C'est cette situation contradictoire que ce livre se propose d'analyser, dans toute sa complexité.

Travail et emploi des femmes

L'emploi est en crise, la flexibilité à la mode. Pourtant les femmes restent intransigeantes sur leur emploi. Certes, elles occupent toujours le bas de l'échelle des salaires et le socle de la pyramide sociale. Mais quand même : trois millions de femmes actives en plus depuis 1968, c'est un événement ! Travailler est, pour elles, une exigence inflexible. Cette lame de fond, pourtant, est sans cesse niée, refoulée ou occultée. Comme si l'activité féminine généralisée était honteuse, inavouable ! Une tare ? Mais qui a peur du travail des femmes ? Le livre est bâti à la manière d'un miroir : les faits, les chiffres, les lois, et, en regard, les mots, les mythes, les fables. Plus qu'une anthologie des idées rassies et des stéréotypes en vrac, un plaidoyer contre la mauvaise foi, la cécité, la manipulation des mots et des mythes. Non, le travail n'est pas toujours mâle.

Mais qui a peur du travail des femmes ?

Métiers de femmes et travaux d'hommes, emplois masculins et activités féminines : comment se dessinent aujourd'hui les frontières de la ségrégation sexuelle? Comment se construisent les différences entre hommes et femmes dans le travail et l'emploi?Ségrégation : le mot n'est pas trop fort. Parcourons les statistiques ou arpentons les lieux de travail. On s'en rend vite compte : tantôt "ça manque de femmes", tantôt "il n'y a pas d'hommes".Pourquoi la déqualification féminine, la difficulté de trouver un travail à plein temps, un véritable emploi parfois? Les auteurs ne dressent pas la liste sans fin des inégalités, sorte de misères faites aux femmes. A partir d'enquêtes sociologiques, de voyages au pays de la discrimination, elles analysent comment la société produit la différence entre le labeur des dames et celui des hommes.Margaret Maruani et Chantal Nicole sont chargées de recherche au CNRS, spécialistes du travail féminin et des problèmes d'emploi. Margaret Maruani a déjà publié plusieurs ouvrages aux éditions Syros.

Au labeur des dames - Métiers masculins, emplois féminins

Surexploitation des femmes, oppression spécifique : Margaret Maruani en rappelle les fondements, mais s'attache surtout à mesurer l'évolution des revendications syndicales depuis 1968, leur extension à des problèmes nouveaux. Elle donne la parole à des dizaines d'ouvrières grévistes et syndicalistes impliquées dans des conflits souvent très durs (C.I.P., Lip, Confection Industrielle de l'Atlantique, Rhône-Poulenc...). Interviews, débats, analyses : des femmes mettent en question la pratique syndicale. Syndicats de femmes, droit au travail ; partage des tâches ménagères, avortement, contraception, commissions-femmes, égalité dans la conduite des luttes : le champ syndical s'étend, des exigences nouvelles se font jour. Féminisme et syndicalisme, deux mondes étrangers l'un à l'autre ? De moins en moins. Par une analyse précise, vivante et simultanée des textes et des réalités, M. Maruani conclut à une dimension féministe des conflits de travail. Féminisme syndical ? Syndicalisme féministe ? Les syndicats à l'épreuve du féminisme ; la naissance d'une identité féminine dans les conflits sociaux, le début de l'ère des ruptures. Avec le classicisme syndical. Avec le ghetto des « problèmes de bonnes-femmes ». Avec le patriarcat. Avec l'infériorisation permanente.

Les syndicats à l'épreuve du féminisme

Compter le nombre de femmes au travail dans la France du XXe siècle et conter l'histoire de ces chiffres, telle est l'ambition de ce livre. Au prix d'une recherche de grande ampleur, les auteures ont rassemblé - pour la première fois - les statistiques du travail, de l'emploi et du chômage des femmes de 1901 à 2011, ces chiffres basiques que l'on peine à retrouver dans le labyrinthe des publications statistiques.
À rebours des idées reçues, cet ouvrage met en évidence le poids indiscutable de l'activité laborieuse féminine dans le fonctionnement économique, sa remarquable constance, en dépit des crises et des récessions, par-delà les périodes de guerre et d'après-guerre. Jamais moins du tiers - et désormais près de la moitié - de la population active : telle est la part des femmes dans le monde professionnel au XXe siècle en France. Telle est la portée de leur force de travail.
Au fil des recensements de la population, les auteures analysent les fluctuations de la division sexuelle du travail, des métiers d'antan aux professions d'aujourd'hui, et décryptent, d'un début de siècle à l'autre, les illusions d'optique statistique. Un livre original et accessible, qui intéressera, au-delà des spécialistes, toutes celles et ceux qui sont attachés à comprendre comment se construisent les stéréotypes sur la place des femmes dans la société.
Cette édition numérique reprend, à l'identique, l'édition originale de 2013.

Cet ouvrage est complété par des annexes statistiques comportant de nombreux tableaux détaillés, à télécharger sur www.editionsladecouverte.fr/catalogue/index-Un_siecle_de_travail_des_femmes_en_France-9782707145710.html

Livres