Irene Rosenfeld
Irene Blecker Rosenfeld, née le 3 mai 1953 à New York - États-Unis, est la présidente-directrice générale (PDG) du groupe agroalimentaire Mondelez International, depuis la scission de Kraft Foods en Mondelez International et Kraft Foods Group, en 2012 jusqu'à sa retraite en 2017. Des 100 plus importantes entreprises américaines[pas clair], elle est une des trois femmes au poste de PDG avec Indra Nooyi de Pepsico nommée également en 2006, et Meg Whitman, PDG d'eBay de 1998 à 2008. En 2012, elle est classée 13e femme la plus puissante au monde par le magazine Forbes. Elle était classée 11e, 9e, 6e et 10e respectivement en 2006, 2007, 2008 et 2009 puis 2011.
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@ireneRosenfeld
Lorsque les investisseurs, en particulier les banquiers d'investissement, parlent de diviser les entreprises, il y a beaucoup de discussions sur l'expansion multiple, et la réalité est une expansion multiple est un résultat, pas une stratégie.
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Les changements organisationnels majeurs créent une incertitude. Mais le but est de se déplacer rapidement - plus vite que vous n'êtes à l'aise - car avec le recul, vous souhaiterez toujours avoir apporté des modifications encore plus tôt.
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Les gens votent avec leur cœur, pas leur tête.
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Les gens doivent savoir que ce qu'ils font fait une différence et que leurs dirigeants remarquent et apprécient leurs efforts.
@ireneRosenfeld
Le rôle le plus important d'un leader est de définir une direction claire, d'être transparent sur la façon d'y arriver et de rester le cap.
@ireneRosenfeld
J'ai grandi en affaires à un moment où il n'y avait pas beaucoup de modèles féminins, et donc au début, nous portions de petits nœuds comme les gars, et nous avons parlé de l'armée même si nous n'étions pas dans l'armée dans l'armée . Et la réalité était que ce n'était pas la bonne façon d'approcher le monde des affaires.
@ireneRosenfeld
J'ai toujours mis au défi moi-même et les gens qui travaillent avec moi pour adopter de nouvelles approches des défis commerciaux traditionnels, pour pousser les limites et demander constamment si nos vaches sacrées produisent toujours du lait.
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Je pense que mon père était quelque peu déçu de ne pas avoir eu de fils, et de cette façon, j'étais la chose la plus proche qu'il avait.
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L'exposition à une diversité de disciplines m'a été exceptionnellement utile.
@ireneRosenfeld
Notre main-d'œuvre émergente n'est pas intéressée par le leadership de commandement et de contrôle. Ils ne veulent pas faire les choses parce que je l'ai dit; Ils veulent faire des choses parce qu'ils veulent les faire.
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Faites ce que vous savez dans votre cœur. Il est facile de se faire prendre dans vos ambitions, mais aucun travail ne vaut la peine d'être fidèle à vous-même.
@ireneRosenfeld
Je pense que mon meilleur conseil est d'être vous-même.
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Même dans les marchés en développement, nous constatons que la croissance de la communication numérique se déroule à un rythme très rapide.
@ireneRosenfeld
Vous ne pouvez pas jouer en toute sécurité si vous voulez aller de l'avant.
@ireneRosenfeld
Je déteste voir des gens frustrés ou quitter une entreprise pour une opportunité qu'ils auraient facilement pu avoir dans leur entreprise actuelle si elles n'avaient demandé que.
@ireneRosenfeld
La façon dont vous gérez le changement peut faire toute la différence.
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Il est juste de me caractériser comme compétitif et déterminé, mais quiconque travaille avec moi attestera le fait que je crois très fortement à la notion de leadership des serviteurs.
@ireneRosenfeld
Je crois très fortement à la valeur d'avoir une équipe diversifiée autour de moi qui provient d'horizons très différents et de points de vue différents.
@ireneRosenfeld
Je pense que nous sommes tous un multitâche un peu plus aujourd'hui qu'auparavant ou que nous le souhaitons. Et je pense que la question de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un problème essentiel pour chaque entreprise du monde.
@ireneRosenfeld
Je parle beaucoup de la prise de risques, puis je suive cela très rapidement en disant: «Prenez des risques prudents».
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Je crois vraiment que la combinaison d'une ligne supérieure forte avec un solide résultat net est ce qui fait une entreprise durable.
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Il ne fait aucun doute que les consommateurs recherchent une valeur aujourd'hui.
@ireneRosenfeld
Maman était une femme au foyer; Papa était comptable. Ils m'ont beaucoup appris sur la valeur du travail dur.
@ireneRosenfeld
J'ai fait plus de voyages que je n'en ai besoin de mon vivant.
@ireneRosenfeld
Faites votre travail avec brio et la crème s'élèvera au sommet.
@ireneRosenfeld
Les changements organisationnels majeurs créent une incertitude.
@ireneRosenfeld
Les endorphines sont une chose très puissante.
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Je suis très excité et ravi d'être une partie importante du développement des entreprises américaines.
@ireneRosenfeld
Les sports ont toujours été une partie vraiment importante de la façon dont je me dynamise, ainsi que de la façon dont je me détends. Je passe beaucoup de temps libre avec ma famille à jouer au tennis, à vélo et à roller.
@ireneRosenfeld
Il est clair que l'agriculture, bien faite, est le meilleur moyen que le monde ait aujourd'hui pour lutter simultanément sur la sécurité alimentaire, la pauvreté et la dégradation de l'environnement.