Julia Hartz
@juliaHartz
Je pense qu'un sentiment universel que nous partageons tous est que les expériences en direct créent des souvenirs indélébiles.
Julia Hartz
En savoir plus sur l'auteur
...plusCompte non officiel
123
@juliaHartz
Je pense qu'un sentiment universel que nous partageons tous est que les expériences en direct créent des souvenirs indélébiles.
@juliaHartz
Je pense qu'il y a une ligne fine, et une fois que vous le croisez, vous êtes dans un territoire dangereux de surplomb de votre entreprise, de votre service, de votre produit et d'une sorte de sous-délivrance. Mais je pense que nous aurions probablement pu être un peu plus confiants dans les premiers jours.
@juliaHartz
Votre première entreprise est comme votre premier bébé. Vous avez cet amour irrationnel inconditionnel.
@juliaHartz
Si vous allez être entrepreneur, vous allez probablement être de type A - têtu.
@juliaHartz
Si je devais me considérer comme un modèle, je dirais qu'il est vraiment important de réaliser quand vous êtes un modèle et d'être disposé à donner des conseils, partager comment vous faites les choses.
@juliaHartz
Je pense que les gens sont intelligents, empathiques, multidimensionnels.
@juliaHartz
Cela semble être ma superpuissance - comprendre vraiment ce qui motive les gens.
@juliaHartz
Nous nous concentrons sur Eventbrite et notre famille. C'est ainsi que nous passons notre temps, un arrêt complet.
@juliaHartz
Nous voulions exploiter le pouvoir de la technologie pour permettre à quiconque de vendre des billets à tout type d'événement.
@juliaHartz
Prendre la rentabilité ne signifie pas que tous nos problèmes sont résolus.
@juliaHartz
Il est incroyablement important d'être - une fois que vous avez un produit - une observation aiguë sur les tendances.
@juliaHartz
Les gens sont multidimensionnels et recherchent une expérience multisensorielle.
@juliaHartz
Ma pire journée est loin du bureau, quand je voyage et non avec les Brittelings.
@juliaHartz
J'adore être à la maison avec les enfants et, en voyant ce qu'ils font quand ils s'ennuient et ensuite je suis juste.
@juliaHartz
Pour une entreprise mondiale, il est impératif de respecter et d'honorer la culture locale et de tisser cela dans les valeurs principales de l'entreprise plutôt que l'inverse.
@juliaHartz
Pour être un vrai leader, j'avais besoin de mieux comprendre mes forces uniques et comment les appliquer dans toute l'entreprise au fur et à mesure que nous grandissons.
@juliaHartz
Je suis un fondateur très connecté et passionné. Et je modèle la transparence et l'ouverture et la loyauté dans mes actions.
@juliaHartz
Les héritages sont construits sur les pratiques de votre entreprise.
@juliaHartz
Le travail rentre à la maison avec nous, mais la maison vient également au travail. Nos enfants sont des habitués du siège de Eventbrite à San Francisco.
@juliaHartz
Eventbrite est de 50 à 50 hommes-femmes, ce qui a été accompli de manière organique.
@juliaHartz
Je pense que l'entrepreneuriat combine une passion avec la ténacité de la résolution de problèmes et l'intrépidité d'échouer.
@juliaHartz
La parité de genre est quelque chose qui a été organique à Eventbrite depuis que nous avons commencé à constituer une équipe.
@juliaHartz
L'une des parties les plus brillantes d'être un premier fondateur est que vous ressentez tout pour la première fois. Ça ne vieillit jamais.
@juliaHartz
L'une des raisons pour lesquelles nous avons réussi à nous intégrer à Facebook était parce que nous avons vu des gens utiliser Facebook pour promouvoir leur événement et nous relier à Eventbrite avant Facebook se connecter et avant que l'API de l'événement ne soit disponible.
@juliaHartz
J'ai commencé ma carrière à Hollywood, où j'ai appris que les rumeurs étaient vraies - avoir du succès là-bas était vraiment dicté par la façon dont vous saviez, pas ce que vous saviez. Je suis devenu frustré par le fait que des carrières pourraient être faites et brisées par des relations seules.
@juliaHartz
La billetterie est une entreprise à forte intensité de personnes pour faire droit à une échelle mondiale.
@juliaHartz
En ce qui concerne le financement et la constitution d'une équipe, vous êtes romantiquement impliqué avec votre cofondateur ne devrait vraiment pas jouer un facteur dans la façon dont vous dirigez l'entreprise et la façon dont vous créez une équipe ou trouvez des ressources. Il s'agit du partenariat.
@juliaHartz
Il n'y a pas de ligne d'arrivée au leadership.
@juliaHartz
Je n'étais pas l'enfant avec le stand de la limonade.
@juliaHartz
J'encourage les femmes qui commencent les familles à réfléchir à l'horizon de cinq ans. Les premières années de parentalité sont vraiment difficiles, mais si vous le restez, cela devient plus facile.