Kirby Smart
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Lorsque votre maman et votre père ont lu le journal, ils aiment savoir que leurs fils sont sur la liste.
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Lorsque votre maman et votre père ont lu le journal, ils aiment savoir que leurs fils sont sur la liste.
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Il est difficile de dire qu'il devient mieux d'être à votre alma mater et de diriger un grand programme de football universitaire.
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Il y a beaucoup de gens qui pensent que pour être un bon entraîneur-chef, vous devez être entraîneur-chef dans une petite école.
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Je pense qu'en tant qu'entraîneur, vous devez être prêt à faire ce qui est le mieux pour le joueur. Et vous dites ce qui est le mieux pour le joueur: est-il préférable de lui donner une suspension de jeu, une suspension de trois matchs, pas de suspension. Je pense que chaque cas peut être différent.
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Beaucoup de gens pensent que notre norme est d'être premier dans la SEC, premier dans le pays, premier dans notre zone rouge et dans la défense de course. Nous ne suivons pas vraiment cette devise. Nous voulons être la meilleure défense de l'Alabama qui ait jamais existé.
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Beaucoup de gens ont dit : 'Pourquoi ne pas accepter un petit poste de directeur d'école ?' Honnêtement, je pense que ma croissance a été meilleure en étant dans un grand programme, en côtoyant Coach Saban et en apprenant à gérer de nombreuses situations difficiles auxquelles vous faites face dans les médias.
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Il est très important de ne pas faire deux fois les mêmes erreurs. C'est une grande partie de l'amélioration.
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J'avais l'impression de vendre un produit de l'Université de Géorgie qui est vraiment spécial et vraiment spécial pour moi en ce qui concerne l'éducation que vous pouvez obtenir, le développement que vous pouvez obtenir et la ligue dans laquelle nous jouons. C'est ce que j'ai vendu.
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Il n'y a rien de pire que de recruter un joueur puis de quitter le joueur.
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Lorsque vous parlez de la SEC, vous n'avez jamais la chance de vous reposer.
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Chaque entraîneur de collège à qui je parle ne le dira pas sur disque, mais tout le monde pense: «Dois-je aller à la ligue? Parce que vous n'avez pas les mêmes exigences. C'est différent. Les heures sont différentes.
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L'entraîneur Richt est un bon ami à moi. Je respecte l'entraîneur Richt et j'ai travaillé pour lui pendant un an et je respecte l'homme qu'il est et je respecte ce qu'il représente.
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Beaucoup de gens ont dit : 'Pourquoi ne pas accepter un petit poste de directeur d'école ?' Honnêtement, je pense que ma croissance a été meilleure en étant dans un grand programme, en côtoyant Coach Saban et en apprenant à gérer de nombreuses situations difficiles auxquelles vous faites face dans les médias.
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J'ai déménagé sept fois les sept premières années que j'ai entraînées.
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Une équipe est un groupe de jeunes hommes qui jouent ensemble. Le programme est l'intégralité de cela.
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Je pense que la croissance que vous obtenez en travaillant dans un endroit comme l'Alabama et avec un programme sous Nick Saban, cela m'aide énormément.
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Ça ne s'arrête jamais. C'est un recrutement à 365. Ce téléphone portable que vous avez, ces smartphones sont la mort du coaching universitaire.
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J'ai eu la chance d'être avec l'entraîneur Saban aussi longtemps, j'ai appris beaucoup de football de lui. Ce fut en quelque sorte la clé de mon succès personnel des endroits que j'ai entraînés.
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Je pourrais terminer ma carrière en tant que coordinatrice défensive et dire: «Hé, c'est Mickey Andrews».
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Je pense que c'est ce qui est le mieux pour cet enfant. Allez-vous enseigner à cet enfant une leçon pendant 10 ans plus tard en lui suspendant un jeu?
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Je ne recrute pas contre Nick Saban. Je recrute pour l'Université de Géorgie.
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La quantité de pression que j'ai exercée en tant que coordinateur défensif depuis 10, 11 ans, je crois vraiment qu'il y a beaucoup plus de décisions qui entrent dans ce poste que l'entraîneur-chef.
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Nos personnalités ne sont pas les mêmes, l'entraîneur Saban et moi. Et moi avons le plus grand respect pour ce qu'il a fait et ce qu'il a fait pour moi et ma famille.
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Mon objectif est de surpasser tout le monde dans le recrutement, de signer les meilleurs joueurs de l'État et de transformer ces gars-là en la meilleure équipe possible.
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Ma famille est si heureuse à Tuscaloosa. Ma femme adore ça.
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Je n'ai peut-être pas de championnat de conférence ou de championnat national en tant qu'entraîneur-chef, mais j'ai eu le facteur de recrutement.
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L'entraîneur Saban est un grand entraîneur; Il le fait à sa façon, et je dois le faire à ma façon. Je dois couper mon propre tissu.
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Lorsque vous sortez sur le terrain en tant que coin de notre système, vous devez être prêt à jouer parce que l'humilité est dans une semaine.
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Ce qui m'inquiète, c'est notre équipe et nos joueurs se développent et s'améliorent. C'est la chose la plus importante.
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Nous devons recruter au même niveau des personnes qui gagnent des titres et jouent pour des titres, et pour ce faire, nous devons avoir de bonnes installations.