Laurence J. Peter
@laurenceJPeter
Il est sage de se rappeler que vous êtes l'un de ceux qui peuvent être dupés du temps.
Laurence J. Peter
Auteur
Laurence Johnston Peter est un pédagogue canadien spécialisé dans l'organisation hiérarchique, né le 16 septembre 1919 à Vancouver (Colombie-Britannique) et mort le 12 janvier 1990. Il est connu du grand public pour son livre le Principe de Peter paru en France en 1970.
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Citations
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Ne vous inquiétez pas de l'âge moyen: vous allez le dépasser.
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Parlez lorsque vous serez en colère - et vous ferez le meilleur discours que vous regretterez.
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Si au début, vous ne réussissez pas, mentez, mentez à nouveau.
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Il y a deux types d'égoïstes: ceux qui l'admettent, et le reste d'entre nous
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Une presse libre est une presse qui imprime le discours d'un dictateur sans y être obligée.
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Principe de Peter: Dans une organisation, chaque personne monte au niveau de sa propre incompétence.
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Si le résultat est bon, quelle est la différence entre les motifs qui sonnent bien et bons, des motifs sonores?
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Un censeur est un expert en coupures de propos. Un censeur est un homme qui en sait plus qu'il ne le pense.
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Chaque homme sert un objectif utile: un avare, par exemple, fait un merveilleux ancêtre.
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L'originalité est le bel art de se souvenir de ce que vous entendez, mais oubliant où vous l'avez entendu.
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Chaque fille devrait utiliser ce que Mère Nature lui a donné avant que le temps du père ne l'emporte.
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Aucun comité ne pourrait jamais trouver quoi que ce soit d'aussi révolutionnaire qu'un chameau - tout ce qui est aussi pratique et aussi parfaitement conçu pour fonctionner efficacement dans des conditions aussi difficiles.
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Beaucoup d'optimistes sont devenus riches simplement en achetant un pessimiste.
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Le travail est accompli par les employés qui n'ont pas encore atteint leur niveau d'incompétence.
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La raison pour laquelle le crime ne paie pas est que lorsqu'il le fait, il est appelé un nom plus respectable.
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Vous ne pouvez pas traverser la mer simplement en se tenant debout et en regardant l'eau. Ne vous laissez pas vous livrer à vain souhaits.
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La plupart des hiérarchies sont aujourd'hui tellement terminées par des règles et des traditions, et si liées par les lois publiques, que même les employés élevés n'ont à conduire personne nulle part, dans le sens de souligner la direction et de donner le rythme. Ils suivent simplement des précédents, obéissent aux réglementations et se déplacent à la tête de la foule. Ces employés ne mènent que dans le sens où la figure de proue en bois incurvée mène le navire.
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Si au début, vous ne réussissez pas, vous pouvez déjà être à votre niveau d'incompétence.
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L'incompétence plus l'incompétence équivaut à l'incompétence.
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S'effondrer et le monde s'effondre avec vous. Poussez et vous poussez seul.
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Ils ne mènent que lorsque la figure de proue en bois sculptée mène le navire.
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Dans la plupart des hiérarchies, la supercompétence est plus répréhensible que l'incompétence.
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Les scientifiques essaient toujours de produire la vie en laboratoire, mais cela ne devrait pas être difficile si l'assistant de laboratoire est joli et disposé.
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Nous détestons que certaines personnes nous donnent des conseils parce que nous savons à quel point ils en ont besoin eux-mêmes.
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L'égalité des chances signifie que tout le monde aura une bonne chance d'être incompétent.
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Certains problèmes sont si complexes que vous devez être très intelligent et bien informé juste pour être indécis à leur sujet.
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Il n'y a pas de stigmatisation attachée à la reconnaissance d'une mauvaise décision à temps d'en installer une meilleure.
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L'incompétent avec rien à faire peut encore en faire un gâchis.
Laurence J. Peter
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Si deux torts ne font pas un droit, essayez trois.