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Patrick Dixon

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    Patrick Dixon

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    Les gens ne vous suivront que s'ils voient que vous êtes en avance, sont convaincus que vous connaissez l'itinéraire, vous faites confiance et que vous voulez y arriver aussi.

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    La promesse de chaque produit et service est une vie meilleure. Les bénéfices sont le prix pour avoir tenu la promesse.

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    Le bénévolat est une fenêtre sur les passions de l'âme.

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    Une éthique forte maintient les entreprises en bonne santé. La mauvaise éthique rend les entreprises malades. Les valeurs sont le système immunitaire de chaque organisation.

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    L'avenir du marketing appartient à des informations honnêtes, à des données précises et à des affirmations claires basées sur la vérité.

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    En banque ou en assurance, la fiducie est la seule chose que vous devez vendre.

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    Je préfère travailler avec cinq personnes qui croient vraiment en ce qu'ils font plutôt que cinq cents qui ne peuvent pas voir l'intérêt.

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    Les six visages du futur sont: rapides, urbains, tribaux, universels, radicaux et éthiques.

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    Tous les discours les plus puissants jamais dirigés vers un avenir meilleur.

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    À chaque tendance, il y a une contre-tendance. Il existe un certain nombre de pendules en fonctionnement et chacun crée de nouvelles opportunités commerciales.

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    La stratégie commerciale est le plan de bataille pour un avenir meilleur.

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    Le tribalisme est la force la plus puissante du monde.

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    La cécité institutionnelle est une menace majeure pour l'avenir de toutes les entreprises.

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    La clé pour comprendre l'avenir est un mot: la durabilité.

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    Donnez aux gens une raison convaincante et ils mettront leur vie même.

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    Le risque qu'une entreprise soit frappée par une faible probabilité, un événement à fort impact est beaucoup plus élevé que la plupart des conseils de route, car le nombre de jokers potentiels est si grand.

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    Chaque produit et service est vendu sur la promesse d'un avenir meilleur. Le but de l'entreprise est de tenir la promesse, et le profit est la récompense pour ce faire.

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    La motivation est une bataille pour le cœur, pas seulement un appel à l'esprit. La passion est toujours une expression de l'âme.

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    Vous pouvez avoir la plus grande stratégie au monde, mais à quoi ça sert si personne ne se soucie?

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    Vous en apprendrez plus sur les personnes avec lesquelles vous travaillez en trois minutes en leur demandant ce qu'ils font pour rien que en travaillant avec eux pendant trois ans dans la même équipe

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    La mission est au cœur de ce que vous faites en équipe. Les objectifs ne sont que des étapes vers sa réalisation.

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    Lorsque vous avez été proche de la mort, cela vous fait penser à la vie.

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    L'avenir est une question d'émotion: les réactions aux événements sont généralement beaucoup plus importantes que les événements eux-mêmes.

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    Écoutez vos clients, mais ne croyez pas (toujours) ce qu'ils disent - ils savent encore moins sur l'avenir que vous.

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    L'expression «équilibre entre vie professionnelle et vie privée» nous dit que les gens pensent que le travail est l'opposé de la vie. Nous devrions parler de l'équilibre de la vie de la vie.

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    Plus l'entreprise est grande, plus le risque que vous volez aveugle.

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    Le paradoxe de l'innovation est le suivant: les PDG se plaignent souvent du manque d'innovation, tandis que les travailleurs disent souvent que les dirigeants sont hostiles à de nouvelles idées.

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    La vie est trop courte à gaspiller sur des choses qui n'ont pas d'importance.

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    Si le bonheur pouvait être acheté, nous serions probablement mécontents du prix. Si seulement le secret du bonheur était aussi simple que de devenir riche et de dépenser plus.

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