Warren Gatland
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@warrenGatland
Il y a des moments où les joueurs doivent sentir que s'ils travaillent dur et qu'ils donnent tout, ils obtiennent la carotte, mais ils ont également besoin de savoir qu'il y a un bâton. Si la performance, la discipline ou l'attitude ne sont pas assez bonnes, il y a un peu de bâton et il y aura une punition.
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Gethin Jenkins est l'un des meilleurs accessoires à tête lâche au monde. Il frappe jusqu'à 40 Rucks par match, fait au moins 10 courses et encore plus de plaqués. Ce sont des statistiques incroyables pour un accessoire et c'est un joueur de rugby très intelligent.
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Alors qu'un bon joueur peut faire quelque chose de vraiment bien dans un jeu, un grand joueur peut faire quelque chose deux ou trois fois de suite. C'est ce que font les grands joueurs, mais ils travaillent également incroyablement dur sur le terrain en termes d'effort supplémentaire qu'ils ont fait pour s'assurer que leurs propres performances s'améliorent.
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Une grande partie du coaching est une question de résultats et si vous n'obtenez pas les bons résultats, vous allez recevoir des critiques, mais si tout se passe bien, vous pouvez vous amuser.
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Il n'y a pas de meilleur sentiment que de s'asseoir dans le bus de l'équipe se rendant au Millennium Stadium en sachant que l'équipe jouera devant 74 500 personnes. Vous êtes conduit à travers la foule où vous voyez les sourires sur les visages des gens et j'en tire un énorme buzz.
@warrenGatland
À certains égards, les joueurs ne sont pas différents des enfants car vous devez fixer les limites et vous devez travailler dans ces limites. Si vous travaillez dur et que vous faites tout ce qui vous est demandé, il y a une grande récompense par la suite.
@warrenGatland
Nous avons tous vu de jeunes joueurs talentueux qui arrivent à un certain niveau, mais il arrive un moment où ce talent ne vous mènera que si loin. Les grands joueurs disparaissent et travaillent sur des choses supplémentaires. Ils travaillent plus dur sur leurs compétences, ils commencent à avoir des premières soirs et ils pensent à leur alimentation et à leur formation. C'est ce qui les amène au niveau supérieur.
@warrenGatland
Avoir un appétit social pour les connaissances et vouloir se développer et s'améliorer en tant qu'entraîneur est important, mais je crois à l'autonomisation des personnes, en particulier les autres entraîneurs qui travaillent avec l'équipe, leur offrant la propriété et la responsabilité.
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Parfois, vous devez mettre vos balles sur la ligne.
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En tant qu'entraîneur, je veux que les joueurs me mettent au défi, me remettent en question et me demanderons pourquoi nous faisons une certaine chose, alors ils sentent qu'ils s'approprient.
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L'attitude est vraiment importante pour moi et j'en parle avec les joueurs. Souvent, les joueurs ne réalisent pas que s'ils ont raté une sélection, le plus important est de savoir comment ils réagissent à cela. Bien sûr, ils vont être vraiment déçus, mais s'ils sont positifs, ils soutiennent vraiment le reste de l'équipe.
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Je m'entends bien avec les gens et j'ai de très bonnes relations avec les autres entraîneurs autour de moi. Je ne sais pas tout sur les jeux et j'apprends toujours tout le temps, il est donc important d'avoir un esprit ouvert.
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Le coaching consiste à ne pas avoir peur d'être mis au défi et, surtout, à essayer de profiter de l'expérience.
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Pour moi, l'entraînement était de participer, et de prendre les meilleures qualités des entraîneurs que j'avais en tant que joueur et de les mouler dans ma propre personnalité.
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Nous avons tous vu de jeunes joueurs talentueux qui arrivent à un certain niveau, mais il arrive un moment où ce talent ne vous mènera que si loin. Les grands joueurs disparaissent et travaillent sur des choses supplémentaires. Ils travaillent plus dur sur leurs compétences, ils commencent à avoir des premières soirs et ils pensent à leur alimentation et à leur formation. C'est ce qui les amène au niveau supérieur.
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Le rugby a toujours été un jeu pour toutes les formes et tailles. Vous avez les superstars et les gars rapides qui marquent les essais, mais vous avez également besoin des tronçons et des gens qui jouent tous les autres rôles. À moins qu'ils ne travaillent tous ensemble en équipe, cela va vraiment affecter les performances. Tout le monde doit compter sur tout le monde.
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Mon objectif est de créer un environnement heureux où les joueurs travaillent dur, mais s'amusent. Vous devez vous amuser et vous devez aussi vous amuser un peu.
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Pour moi, l'entraînement était de participer, et de prendre les meilleures qualités des entraîneurs que j'avais en tant que joueur et de les mouler dans ma propre personnalité.
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À certains égards, les joueurs ne sont pas différents des enfants car vous devez fixer les limites et vous devez travailler dans ces limites. Si vous travaillez dur et que vous faites tout ce qui vous est demandé, il y a une grande récompense par la suite.
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L'attitude en ce qui concerne le fonctionnement des joueurs sur et en dehors du terrain a un impact énorme sur nous en tant qu'entraîneurs, mais aussi sur la performance et comment l'équipe fait également.
@warrenGatland
Si vous jouez au jeu et que vous pensez à l'entraînement, vous devez savoir qu'il s'agit d'écouter les gens et d'apprendre.
@warrenGatland
Lorsque vous battez l'Angleterre à Twickenham, vous ne ressentez pas le besoin de modifier un côté gagnant, mais il y a des domaines que nous pensons que nous pouvons améliorer