ma long
@maLong
Nous sommes une équipe motivée, et rien ne peut nous empêcher de remporter le titre. Même si j'avais perdu, mes coéquipiers l'auraient compensé.
Fondamentalement, diriger sans titre, c'est tirer votre pouvoir au sein de l'organisation non pas de votre poste, mais de votre compétence, de votre efficacité, de vos relations, de votre excellence, de votre innovation et de votre éthique.
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Fondamentalement, diriger sans titre, c'est tirer votre pouvoir au sein de l'organisation non pas de votre poste, mais de votre compétence, de votre efficacité, de vos relations, de votre excellence, de votre innovation et de votre éthique.
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Fondamentalement, diriger sans titre, c'est tirer votre pouvoir au sein de l'organisation non pas de votre poste, mais de votre compétence, de votre efficacité, de vos relations, de votre excellence, de votre innovation et de votre éthique.
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