Arthur Schopenhauer
@arthurSchopenhauer
alent est comme le tireur d'élite qui atteint une cible que les autres ne peuvent atteindre ; le génie est comme le tireur d'élite qui atteint une cible, dans la mesure où les autres ne peuvent même pas voir.
Les dirigeants ne peuvent pas travailler dans le vide. Ils peuvent assumer des rôles plus importants et apparemment plus importants dans une organisation, mais cela ne les exclut pas de demander et d'utiliser des commentaires. En fait, un leader a sans doute besoin de commentaires plus que quiconque. C'est ce qui aide un leader à réagir de manière appropriée aux événements dans la recherche de résultats réussis.
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Les dirigeants ne peuvent pas travailler dans le vide. Ils peuvent assumer des rôles plus importants et apparemment plus importants dans une organisation, mais cela ne les exclut pas de demander et d'utiliser des commentaires. En fait, un leader a sans doute besoin de commentaires plus que quiconque. C'est ce qui aide un leader à réagir de manière appropriée aux événements dans la recherche de résultats réussis.
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Les dirigeants ne peuvent pas travailler dans le vide. Ils peuvent assumer des rôles plus importants et apparemment plus importants dans une organisation, mais cela ne les exclut pas de demander et d'utiliser des commentaires. En fait, un leader a sans doute besoin de commentaires plus que quiconque. C'est ce qui aide un leader à réagir de manière appropriée aux événements dans la recherche de résultats réussis.
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Les dirigeants ne peuvent pas travailler dans le vide. Ils peuvent assumer des rôles plus importants et apparemment plus importants dans une organisation, mais cela ne les exclut pas de demander et d'utiliser des commentaires. En fait, un leader a sans doute besoin de commentaires plus que quiconque. C'est ce qui aide un leader à réagir de manière appropriée aux événements dans la recherche de résultats réussis.
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