Kathryn Minshew
@kathrynMinshew
Les recruteurs ont parfois les fils croisés en ce qui concerne ce que les milléniaux veulent vraiment au travail. Bien que les avantages fantaisistes soient super, de nombreux milléniaux sont plus enthousiastes à l'idée de grandir et de prospérer dans une entreprise qui apprécie leur talent et les aidera à continuer à apprendre.