La concurrence, l'entreprise libre et un marché libre n'ont jamais été censés être des congés symboliques pour le socialisme d'entreprise et le capitalisme monopolistique.
56
syllabes
24
mots
1
phrase
137
lettres
88%
mots unique
Difficile
Niveau de difficulté de lecture
Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
@rachelKushner
À la maison, je consacre parfois des journées entières à la lecture comme si j'étais en convalescence. L'endroit idéal pour cela est le bain, où le corps flotte librement. Les livres sont un peu ondulés, mais ils sont à moi, alors peu importe.
@paulRobeson
En tant qu'Américains, préservant le meilleur de nos traditions, nous avons le droit, voire le devoir, de lutter pour participer à la marche en avant de l'humanité.
@alvinAiley
L'étude de Defrantz ... n'est pas le premier livre sur le Protean Ailey, né à Harscrabble Texas en 1931 et est décédé en 1989 après avoir créé près de 80 œuvres. Mais c'est peut-être la biographie la plus complète, combinant, la critique, l'analyse de la critique de la danse et une sorte d'histoire d'entreprise, localisant le théâtre de danse américain Alvin Ailey, maintenant établi dans le paysage culturel international.
@lizTruss
La Grande-Bretagne est l'usine à idées du monde et dispose d'un énorme potentiel pour bénéficier de la prochaine révolution technologique. Notre avenir réside dans le fait d'être une nation hautement qualifiée, hautement innovante et de libre entreprise.
@donaldTrump
L'Amérique stagne. Nous avons perdu nos emplois. Nous avons perdu nos entreprises. Nous ne faisons plus rien, relativement parlant. Notre produit afflue de Chine, afflue du Vietnam, afflue du monde entier.
@josephASchumpeter
En fait, l'économie capitaliste n'est pas et ne peut pas être stationnaire. Il ne s'agit pas non plus simplement d'une expansion régulière. Elle est sans cesse révolutionnée de l'intérieur par de nouvelles entreprises, c'est-à-dire par l'intrusion de nouvelles marchandises ou de nouvelles méthodes de production ou de nouvelles opportunités commerciales dans la structure industrielle telle qu'elle existe à tout moment.
@boBurnham
Immédiatement, j'ai l'impression que la comédie est ce genre incroyable de chose transcendante, et je suis également ouvert au fait que ce n'est peut-être qu'un hoquet évolutif, quelque chose que les grands singes font pendant leur temps libre.
@henryDavidThoreau
Ce n'est pas tous les hommes qui peuvent être chrétiens, même dans un sens très modéré, quelle que soit l'éducation que vous lui donnez. C'est une question de constitution et de tempérament, après tout. Il devra peut-être naître à plusieurs reprises. J'ai connu beaucoup d'homme qui a fait semblant d'être chrétien, en qui c'était ridicule, car il n'avait aucun génie pour cela. Ce n'est pas tous les hommes qui peuvent être un homme libre, même.
@garyPruitt
Les dépenses publicitaires continuent d'être quelque peu agitées sur nos marchés, mais nous ne considérons pas les résultats de décembre comme indiquant une tendance des performances publicitaires à l'avenir.
@indraNooyi
Les entreprises de la taille de PepsiCo, c'est comme diriger un peu de République, cela ne fait aucun doute. La seule différence est que je n'ai pas à me soucier que les médias me chassent chaque jour, sur chaque mot que je dis. J'ai un conseil d'administration qui dirige le pays dans l'intérêt des parties prenantes.
@leeKlein
Les artistes avaient l'habitude de discuter de l'art pour l'art par rapport au réalisme social, etc., et maintenant c'est comme si l'argument le plus dominant était lié à "l'art pour le marché". C'est une nécessité, un peu, pour certaines personnes.
@maxMckeown
Devenir un penseur stratégique, c'est ouvrir votre esprit aux possibilités. Il s'agit de voir la situation dans son ensemble. Il s'agit de comprendre les différentes parties de votre entreprise, de les démonter, puis de les reconstituer de manière plus puissante. Il s'agit de perspicacité, d'invention, d'émotion et d'imagination axées sur le remodelage d'une partie du monde.
@zachBraff
C'est ... c'est une chose tellement bizarre. Après Garden State, tant d'entreprises voulaient faire mes films, et après le dernier baiser, j'ai réalisé que les gens feraient tout ce que je faisais. Tant que je garderai ça, je nagerai dans la chatte de fille indépendante joufflu.
@robertHFrank
Il n'est pas exagéré de dire que l'augmentation des inégalités a conduit bon nombre des 99% dans un fossé financier. Cela a également aidé à engendrer la bulle de logement qui nous a donné la crise financière de 2008, dont les effets persistants ont forcé de nombreux manifestants de la SOW à essayer de lancer leur carrière dans le marché du travail le plus inhospitalier que nous ayons vu depuis la Grande Dépression. Même les récents diplômés qui parviennent à trouver des emplois subiront une pénalité de toute une vie dans une réduction des salaires.
@frederickLenz
Tout ce qu'il a dit, c'est que nous sommes tous libres si nous poursuivons l'esprit. C'est tout ce qu'il a dit. Il n'a pas dit de mettre en place un concic au Vatican. Il n'a pas dit, Martin Luther, vous devez mettre nos demandes à la porte.
@randyGage
Croyez-le ou non, votre entreprise, et même l'industrie, n'est pas l'occasion. Tu es. Votre entreprise et le marketing de réseau sont simplement les véhicules qui vous permettent d'exprimer votre propre opportunité inhérente.
@kWJeter
Et si je devais vous ouvrir, verriez-vous quelque chose de moins remarquable ? Moins éblouissant de manière complexe, dans sa manière étouffante et spongieuse? Les poumons, le cœur et la rate, et tout le reste, pour ainsi dire ? Pourtant, vous marchez sur le boulevard et passez devant un certain nombre d'appareils aussi merveilleux, tous faisant tic tac pendant qu'ils marchent, et pensez que ce n'est pas une grande merveille.
@ronWyden
Les Américains sont libres de tout choisir, de ce qu'ils mangent, conduisent et regardent à la télévision jusqu'au président des États-Unis. Pourtant, lorsqu'il s'agit de permettre aux Américains de choisir l'assurance maladie qui leur convient le mieux, à eux et à leur famille, la liberté de choix devient soudainement anti-américaine.
@bradFeld
Au fur et à mesure qu'une entreprise passe de 25 à 50 à 100 à 200 à 500 à 1000 personnes, les caractéristiques de qui est le meilleur talent dans les rôles de leadership changeront. Il est rare que votre équipe de direction à 1000 personnes soit la même équipe de direction que vous aviez à 25 personnes.
@paulPolman
En tant qu'entreprise de biens de consommation au service de milliards de consommateurs chaque jour, Unilever comprend les moteurs et les motivations qui créent les normes qui sous-tendent le comportement des gens.
@thomasJStanley
Avant de devenir millionnaire, vous devez apprendre à penser comme tel. Vous devez apprendre à vous motiver pour contrer la peur avec courage. Prendre des décisions critiques concernant votre carrière, votre entreprise, vos investissements et d'autres ressources évoque la peur, une peur qui fait partie du processus de réussite financière.
@jimCantrell
L'Arizona a une excellente main-d'œuvre à Tucson avec des entreprises comme Raytheon et Bombardier.
@wilburRoss
Entre le Community Redevelopment Act, obligeant les banques à faire ce que j'appellerais des prêts très faibles, et les quotas spécifiques que le Congrès a imposés à Fannie Mae et Freddie Mac, qui ont créé la demande du marché qui a vraiment conduit au phénomène des subprimes.
@mathiasRust
Je travaille maintenant pour une entreprise financière au Luxembourg avec des projets en Amérique du Sud et dans les Caraïbes.
@robertKiyosaki
Au plus fort de la manie d'Enron, la valeur marchande de l'entreprise était de 65 milliards de dollars. Une fois la poussière dégagée, la valeur finale était de 0 $.
@tomRath
De toute évidence, il n'y a pas assez de moments ou d'interactions positifs sur le lieu de travail. En conséquence, notre économie souffre, les entreprises souffrent et les relations individuelles souffrent.
@sallyYates
Chez D.O.J., nous ne voulons pas poursuivre les malfaiteurs de l'entreprise simplement comme une fin en soi ; nous voulons réduire le nombre d'actes répréhensibles des entreprises qui se produisent en premier lieu. Nous voulons restaurer et aider à protéger la culture de responsabilité de l'entreprise.
@theodoreRoosevelt
Il est non seulement hautement souhaitable mais nécessaire qu'il y ait une législation qui protège soigneusement les intérêts des salariés, et qui discriminera en faveur de l'employeur honnête et humain en supprimant l'inconvénient en vertu desquels il se tient par rapport à des concurrents sans scrupules qui N'ayez aucune conscience et ne fera bien que par crainte de punition.
@johnStuartMill
Ce n'est pas le sentiment sûr d'une doctrine (que ce soit ce qu'elle peut) que j'appelle une hypothèse d'infaillibilité. C'est l'entreprise de décider de cette question pour les autres, sans leur permettre d'entendre ce qui peut être dit du côté contraire. Et je dénonce et réprouvé cette prétention non moins, si elle est mise en avant de mes convictions les plus solennelles.
@stephenKing
Tout ce que je peux dire, c'est ce que vous savez déjà : certains jours sont précieux. Pas beaucoup, mais je pense que dans presque toutes les vies, il y en a quelques-uns. C'était l'un des miens, et quand je suis déprimé -- quand la vie me tombe dessus et que tout a l'air sordide et bon marché, comme l'a fait Joyland Avenue un jour de pluie -- j'y reviens, ne serait-ce que pour me rappeler que la vie n'est pas toujours un jeu de boucher. Parfois, les prix sont réels. Parfois, ils sont précieux.
