Molly Ivins
@mollyIvins
Une chose que les entreprises ne font pas est de donner de l'argent sur la bonté de leur cœur.
Les bureaucrates dénoncent l'entreprise privée pour les conséquences de leurs propres politiques téméraires et demandent encore plus de contrôles gouvernementaux.
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Est-ce que l'un d'entre nous veut vivre dans un monde où votre patron peut décider qu'il est moralement opposé aux soins de santé mentale? Et si votre employeur était moralement opposé à l'obtention de rayons X ou d'antibiotiques? Que diriez-vous d'être obligé de divulguer vos informations médicales privées à votre employeur?
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La rentabilité, la croissance et les garanties contre les risques existentiels sont cruciaux pour renforcer les perspectives à long terme d'une entreprise. Mais si ces trois facteurs constituent le «pouvoir» de l'entreprise, les entreprises ont également besoin de «soft power»: la confiance du public et l'acceptation, gagnées en remplissant la responsabilité sociale d'une entreprise.
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