Tony Adams
@tonyAdams
J'ai noté toutes ces entreprises avec des chiffres d'affaires massifs et d'énormes bénéfices ne prenaient pas la responsabilité des problèmes de santé mentale et de dépendance de leurs travailleurs. Il y a un peu d'exercice à tick-box dans les entreprises avec RH et les gestionnaires, ce qui est couvert par le côté juridique, donc ils ne risquent pas de faire quoi que ce soit de mal.