Jon Meacham
@jonMeacham
Les manifestations d'Occupy Wall Street suggèrent enfin que le fossé de richesse américain devient à nouveau un principe politique organisateur dans le pays.
Il existe trois types de commentaires et les organisations doivent utiliser les trois pour être efficaces: 1. Évaluation. Cela vous évalue contre les normes et les pairs. Il vous permet de savoir où vous en êtes. Encadrement. Ces informations vous aident à vous améliorer et à apprendre. C'est un moteur à apprendre. Appréciation. La plupart du désir de rétroaction est généralement pour l'appréciation. Cela nous motive.
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