Timothy Noah
@timothyNoah
Chaque fois qu'un président nomme quelqu'un à un poste de haut niveau, il y a toujours le risque qu'un squelette, réel ou imaginé, émerge du placard et du condamnation du candidat et de l'ensemble de l'entreprise.
Écrire des scénarios n'est pas mon entreprise. J'ai écrit une demi-douzaine, et peut-être la moitié de ces éléments ont été fabriqués. Mais ce n'a jamais été une expérience satisfaisante. C'était juste du travail. Vous êtes un employé. On vous dirait quoi faire. Les dirigeants du studio dépasseraient mon dialogue et mettraient leur dialogue.
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Écrire des scénarios n'est pas mon entreprise. J'ai écrit une demi-douzaine, et peut-être la moitié de ces éléments ont été fabriqués. Mais ce n'a jamais été une expérience satisfaisante. C'était juste du travail. Vous êtes un employé. On vous dirait quoi faire. Les dirigeants du studio dépasseraient mon dialogue et mettraient leur dialogue.
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Écrire des scénarios n'est pas mon entreprise. J'ai écrit une demi-douzaine, et peut-être la moitié de ces éléments ont été fabriqués. Mais ce n'a jamais été une expérience satisfaisante. C'était juste du travail. Vous êtes un employé. On vous dirait quoi faire. Les dirigeants du studio dépasseraient mon dialogue et mettraient leur dialogue.
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Écrire des scénarios n'est pas mon entreprise. J'ai écrit une demi-douzaine, et peut-être la moitié de ces éléments ont été fabriqués. Mais ce n'a jamais été une expérience satisfaisante. C'était juste du travail. Vous êtes un employé. On vous dirait quoi faire. Les dirigeants du studio dépasseraient mon dialogue et mettraient leur dialogue.
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