Parfois, vous essayez de changer et vous reculez.
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@ianBogost
Nos idées de bonheur, de gratification, de contentement, de satisfaction, de toutes exigent que ces sentiments viennent de nous. Si vous retournez cela sur sa tête et dites "Et si je prenais le monde à sa valeur nominale?" Et puis demandez "Que puis-je faire avec ce qui est donné?" C'est une astuce intéressante pour changer tout le problème de ce que vous ressentez.
@howardSchultz
Les gens sont venus me voir au fil des ans et m'ont dit: «J'admire la culture de Starbucks. Pouvez-vous venir faire un discours et nous aider à changer notre culture? Je souhaite que ce soit aussi facile. Renverser une culture est très difficile à faire car il est basé sur une série de nombreuses décisions, et l'organisation est encadrée par ces décisions.
@jeanJacquesRousseau
Nos passions sont le principal moyen d'auto-préservation; Essayer de les détruire est donc aussi absurde que inutile; Ce serait pour surmonter la nature, pour remodeler le travail de Dieu. Si Dieu avançait l'homme anéantissant les passions qu'il lui a données, Dieu lui dirait et non; Il se contredirait. Il n'a jamais donné un commandement aussi stupide, il n'y a rien de tel que cela a écrit sur le cœur de l'homme, et ce que Dieu aura un homme, il ne laisse pas aux paroles d'un autre homme. Il se parle; Ses paroles sont écrites dans le cœur secret.
![auteur Paul Polman de la citation Les gens à mon niveau [PDG d'Unilever] ne devraient pas être motivés par le salaire. Si vous m'avez payé le double, je ne vais pas travailler deux fois plus, car je maximiste probablement mon temps disponible. Et cela changerait-il la façon dont je fais les choses? Pas vraiment. Donc, oui, j'ai de la chance, et j'ai honte du montant d'argent que je gagne.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fpaul-polman-rMaZjOvrEzSuxecDiOwlAAOjQ0NKZefnG2j8Oe5muHuL6mc2DGWuTMhIZ62jyGKoFYQjNjbQ2N7LFlN6Nq1AsJ04AoEfbQP2d5Fip5By9KAtTiY6pfnVJ3RtbMYKXsJe.jpg&w=3840&q=100)
@paulPolman
Les gens à mon niveau [PDG d'Unilever] ne devraient pas être motivés par le salaire. Si vous m'avez payé le double, je ne vais pas travailler deux fois plus, car je maximiste probablement mon temps disponible. Et cela changerait-il la façon dont je fais les choses? Pas vraiment. Donc, oui, j'ai de la chance, et j'ai honte du montant d'argent que je gagne.
@boBurnham
Les gens vont penser que MTV m'a censuré, et ils ne l'ont pas vraiment fait. Je voulais vraiment essayer de faire un spectacle qui ne s'appuyait pas sur du matériel offensant et énervé parce que je pense que c'était un exercice pour essayer d'écrire sans cela. Parce que je vois cela comme une béquille parfois et je veux savoir que je peux faire quelque chose de drôle et de valeur sans ça. Et aussi faire un spectacle que mes parents aimeraient et que les enfants pourraient regarder avec leurs parents.
@peterSchiff
Au cours de la dernière décennie, vous avez vu le revers de la médaille, car vous avez vu les cours des actions baissés par rapport à l'or. Maintenant, vous obtenez un changement où les gens sont plus à l'aise de tenir l'or car dans le rétroviseur, il n'a pas l'air si mauvais pour l'or. Les obligations ne sont pas destinées autant par rapport à l'or, mais je pense que la bulle des obligations va éclater et tombera pendant des années aussi. Et l'or sera beaucoup mieux.
@brianDMclaren
Notre message et notre méthodologie ont changé, changent et devaient changer si nous sommes fidèles à la mission continue et immuable de Jésus-Christ.
@michaelGurian
Notre société contemporaine expérimente la diminution des soignants pour les enfants. Certains enfants sont élevés à travers des étapes cruciales de la vie par une seule personne. Cette seule personne, qui s'efforce de donner le meilleur, peut être dépassée, occupée, essayant d'élever de nombreux enfants. Et même dans les maisons avec deux parents, de nombreux enfants sont essentiellement seuls.
@kevinSpacey
Notre travail, vous savez, dans la profession de divertissement est d'essayer d'éclairer et de montrer aux gens tous les côtés de l'humanité, et cela ne signifie pas seulement que vous ne pouvez faire que des films qui ne concernent que les bonnes parties de nous. Vous devez être en mesure d'éliminer les mauvaises pièces.
@alexandraCassavetes
Les gens sont fascinés par la vie éternelle et le pouvoir physique - l'idée de ne pas avoir de vulnérabilité. Nous nous sentons tous parfois petits et impuissants dans le monde, donc la tentation d'être un vampire est convaincante.
@isaiahWashington
Les gens oublient que c'est une mission d'acteur. Vous pouvez travailler avec quelqu'un pendant trois mois, trois ans ou 30 ans, puis vous passez à autre chose. J'ai fait, je ne sais pas combien de films, et je peux regarder le film et savoir que j'ai travaillé avec Clint Eastwood, mais je n'essaie toujours pas de passer du temps avec Clint Eastwood. Nous avons fait notre travail.
@josephBWirthlin
Notre Père céleste aime chacun de nous et comprend que ce processus d'escalade se prépare, le temps et l'engagement. Il comprend que nous ferons parfois des erreurs, que nous allons trébucher, que nous deviendrons découragés et peut-être même vouloir abandonner et nous dire que cela ne vaut pas la peine. Nous savons que cela vaut l'effort, car le prix, qui est la vie éternelle, est «le plus grand de tous les dons de Dieu». Et pour nous qualifier, nous devons faire un pas après l'autre et continuer à gagner les sommets spirituels que nous aspirons à atteindre.
@ianKSmith
Les gens essaient de changer trop à la fois et cela devient écrasant, et ils finissent par tomber du programme. Donc, changer progressivement de mauvaises habitudes fait beaucoup plus de différence que d'essayer de les changer tous en même temps.
@johnWesleyPowell
Vous ne pouvez pas voir le Grand Canyon en une seule vue, comme s'il s'agissait d'un spectacle sans changement dont un rideau pourrait être levé, mais pour le voir, vous devez travailler d'un mois à l'autre à travers ses labyrinthes.
![auteur Steve Jobs de la citation Notre approche consiste à considérer les entreprises non pas comme des entreprises mais comme des collections de personnes. Nous [Apple] voulons changer qualitativement la façon dont les gens travaillent. Nous ne voulons pas simplement les aider à faire du traitement de texte plus rapidement ou à ajouter des nombres plus rapidement. Nous voulons changer la façon dont ils peuvent communiquer entre eux. Nous voyons moins de papier voler et plus de qualité de communication.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fsteve-jobs-zZ3xItqZdjWJ76JHYU3vdDQAKuzS76yBQNgn7Q9eFAhqsDfYV73VJwQsOGVHAL4ibhizWcGGBLwQYHymLK4hJYaIU9d25EQOyXcu8YfZcfS2CwjyggF3O2FVdLJBWF8B.jpg&w=3840&q=100)
@steveJobs
Notre approche consiste à considérer les entreprises non pas comme des entreprises mais comme des collections de personnes. Nous [Apple] voulons changer qualitativement la façon dont les gens travaillent. Nous ne voulons pas simplement les aider à faire du traitement de texte plus rapidement ou à ajouter des nombres plus rapidement. Nous voulons changer la façon dont ils peuvent communiquer entre eux. Nous voyons moins de papier voler et plus de qualité de communication.
@robertKennedy
Les gens sont égoïstes. Mais ils peuvent également être compatissants et généreux, et ils se soucient du pays. Mais pas quand ils se sentent menacés. C’est pourquoi c’est un moment crucial si crucial. Nous pouvons aller dans les deux sens. Mais si nous ne faisons pas de choix bientôt, il sera trop tard pour changer les choses. Je pense que les gens sont prêts à faire le bon choix. Mais ils ont besoin de leadership. Ils ont faim de leadership.
@scottDAnthony
Les gens essaieront de copier ce qu'ils peuvent voir, qui est le produit ou le service final, mais il est beaucoup plus difficile de voir (et de copier) toutes les subtilités du modèle commercial qui vous permet de créer, capturer et fournir de la valeur. Et c'est ce dont vous avez besoin pour vraiment faire de la gorge des gens!
@carliLloyd
J'adore le shopping! C'est parfois ma sortie.
@johnMcdonnell
Les parties ne perdent pas du jour au lendemain, il y a une érosion progressive de leur base et de leur machine électorale, ce qui conduit à une défaite parfois cataclysmique.
@rogerWaters
Une partie de la raison pour laquelle je nous fais + la tournée est de jouer mon rôle en essayant de diffuser le message selon lequel la coopération est une meilleure façon de résoudre les conflits que la confrontation. Que les ponts sont meilleurs que les murs, que le nationalisme et l'exceptionnalisme détruisent notre monde et détruisent nos vies.
@ellenKey
Notre âge donne le plus réceptif parmi les jeunes un tel sentiment de responsabilité sociale que l'on est parfois enclin à craindre que les intérêts sociaux puissent empiéter sur le développement individuel, qu'une connaissance de tous les maux affectant la communauté peut agir comme un amortisseur trop puissant sur les joies de la jeunesse.
@dennisDeyoung
Au fil des ans, j'ai pensé à plusieurs reprises comment ma vie aurait changé si j'avais été repêché et que Styx ne s'était jamais produit. Même si je n'avais pas été blessé ou marqué émotionnellement, cela aurait changé mon calendrier.
@jamesGosling
L'effet d'asperges est ce qui se passe parfois lorsque vous rendez les images 2D en 3D.
@tahjMowry
Notre famille est très serrée. Comme toute famille, nous avons nos hauts et nos bas, mais l'amour sera toujours là. J'essaie d'aller chez mes parents autant que possible.
@swamiVivekananda
Ce n'est que lorsqu'un homme voit cet univers comme Dieu fait le voile qui tombe de ses yeux; Ensuite, cet homme, purifié et nettoyé, trouve toute sa vision a changé.
@barackObama
Une partie de ce qui est unique dans le changement climatique, cependant, est la nature d'une partie de l'opposition à l'action. Il est assez rare que vous rencontrerez quelqu'un qui dit que le problème que vous essayez de résoudre n'existe tout simplement pas. Lorsque le président Kennedy nous a mis sur un parcours pour la lune, il y avait un certain nombre de personnes qui ont plaidé de gravement que cela n'en valait pas la peine; Ça allait être trop cher, ça allait être trop dur, ça prendrait trop de temps. Mais personne n'a ignoré la science. Je ne me souviens de personne qui disait que la lune n'était pas là ou qu'elle était faite de fromage.
@steveBallmer
Notre objectif dans la réalisation de ces changements est de permettre à Microsoft d'atteindre une plus grande agilité dans la gestion de la croissance incroyable à venir et l'exécution de notre stratégie de services logicielles.
@simonMignolet
L'organisation de la défense est quelque chose qui est très important et j'essaie de faire de mon mieux chaque jour en formation pour m'assurer que les gars obtiennent les informations dont ils ont besoin.
@steveJobs
Notre approche consiste à considérer les entreprises non pas comme des entreprises mais comme des collections de personnes. Nous [Apple] voulons changer qualitativement la façon dont les gens travaillent. Nous ne voulons pas simplement les aider à faire du traitement de texte plus rapidement ou à ajouter des nombres plus rapidement. Nous voulons changer la façon dont ils peuvent communiquer entre eux. Nous voyons moins de papier voler et plus de qualité de communication.
@dannahGresh
Au fil des ans, mes livres ont reçu beaucoup plus de crédibilité qu'ils ne le devraient. Je ne pense pas que les gens devraient les prendre au sérieux. Ils ne sont pas un traité théologique; Ils n'ont jamais été destinés à l'être. Je me retrouve parfois dans des situations maladroites parce que les gens pensent que je suis une grande autorité sur la guerre spirituelle, mais je ne le suis pas. Je ne l'ai jamais été.
