Josh Kopelman
@joshKopelman
Vous savez que vous avez construit un produit qui peut frapper le courant dominant lorsque votre femme, votre père et votre belle-mère peuvent s'impliquer.
Les entreprises achètent des clients lorsqu'ils ne peuvent pas gagner de nouvelles entreprises par eux-mêmes. Ils fusionnent lorsque leurs dirigeants n'ont pas une meilleure idée de ce qu'il faut faire.
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Difficile
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@joshKopelman
Vous savez que vous avez construit un produit qui peut frapper le courant dominant lorsque votre femme, votre père et votre belle-mère peuvent s'impliquer.
@johnEarlShoaff
La véritable marque de la grandeur ne se trouve pas dans ce qu'une personne fait de sa propre vie. On le trouve en aidant les autres à découvrir qu'ils peuvent aussi devenir grands.
@robertZurbrin
Lorsque le gouvernement exige que tout le monde doit acheter un produit, ses vendeurs peuvent et augmenteront son prix, potentiellement sans limite.
@wEdwardsDeming
La morale est qu'il est nécessaire d'innover, de prédire les besoins des clients et de lui donner plus. Celui qui innove et a de la chance prendra le marché.
@johnKing
Je travaille pour un endroit qui a été formidable pour moi au fil des ans, et lorsque vous faites une erreur, vous blessez également votre entreprise.
@swamiVivekananda
Les pouvoirs de l'esprit sont comme les rayons du soleil lorsqu'ils sont concentrés, ils illuminent.
@vinodKhosla
La bonne façon de construire une entreprise est d'expérimenter de nombreuses manières, afin que vous ayez beaucoup de place pour faire des erreurs et changer de stratégies.
@ladyG
Je chante à quel point je suis un saint idiot, et que bien que les moments de ma vie soient si cruels et les relations peuvent être si cruelles que je suis toujours amoureuse de Judas. Je reviens toujours à ces choses maléfiques.
@robertWatermanMcchesney
Très rarement, allez-vous voir le grand actionnaire ou le PDG d'une société marcher dans une salle de rédaction et dire: "Couvrez cette histoire, ne couvrez pas cela." C'est un processus beaucoup plus subtil. Le code professionnel s'adapte, mais ce que nous essayons de voir, c'est comment la pression commerciale et d'entreprise façonne à la fois le code professionnel et le genre de choses qui sont considérées comme un journalisme légitime et un journalisme illégitime.
@maheshBhatt
Les expériences de vie ne peuvent pas être apprises sur le tournage ou devant la caméra.
@jesseWilliams
Rester fidèle à nos objectifs, Question Bridge en tant qu'entreprise et en tant que projet n'est pas singulièrement sur les hommes noirs. L'une des choses que je suis tellement excitée par Question Bridge est que ma vision va bien au-delà des hommes noirs.
@michaelDell
Microsoft est un partenaire important pour Dell, une entreprise importante dans l'industrie.
@stevenWright
Je pense que c'est mal qu'une seule entreprise rend le jeu monopole.
@norbertReithofer
Les fabricants de machines à écrire mécaniques pensaient qu'ils s'étaient suffisamment développés lorsqu'ils ont introduit des machines à écrire électriques. Puis vint le PC, et les fabricants profondément traditionnels de machines à écrire ont disparu du marché.
@kenLiu
Comme à peu près tous les rédacteurs de nouvelles, je me suis soumis à chaque marché sous le soleil et j'espérais le meilleur. Les lettres de rejet que j'ai collectées au fil des ans peuvent probablement faire leur propre livre.
@ronaldo
J'adore Messi avec le ballon à ses pieds: il marque des buts et fait tout le reste aussi. Mais les chiffres de Cristiano ne peuvent pas être ignorés. C'est une comparaison cruelle. Les deux méritent le respect.
@saintAugustin
Les éloges peuvent-ils être dignes de la majesté du Seigneur?
@johnOates
Le déclin des principaux labels a changé le public. Ils ne sont plus alimentés par un système. Ils peuvent prendre leurs propres décisions.
@larryLeCable
La seule bonne chose est que mes fans comme moi et viennent me voir et c'est tout ce qui compte. Tout le monde peut embrasser mon cul. S'ils n'aiment pas mon incorrection politique, ils peuvent éloigner leur cul tendu de mon émission. C'EST SI FACILE.
@malcolmBrogdon
Les gars entrent dans la ligue un peu plus matures lorsqu'ils prennent les trois ou quatre années à l'université.
@rachelMartin
Donald Trump a déclaré que ses trois enfants plus âgés géreront son entreprise une fois qu'il sera entré en fonction.
@robertGenn
Une liste que vous faites vous-même est la liste la plus puissante de toutes... Les bonnes choses peuvent être « le coup de foudre » - qui ont besoin d'être étudiées, courtisées et revendiquées. Et comme un mot d'amour, c'est bien d'avoir des choses par écrit.
@robertLudlum
Eh bien, permettez-moi de vous dire, messieurs, les jeux du diable ne sont pas limités à ceux confinés à l'enfer. D'autres peuvent les jouer.
@robertADahl
Si la démocratie est justifiée de gouverner l'État, elle doit également être justifiée de gouverner les entreprises économiques, et dire qu'il n'est pas justifié de gouverner les entreprises économiques, c'est impliquer qu'il n'est pas justifié de gouverner l'État.
@richardBranson
Lancer une entreprise signifie résoudre avec succès des problèmes. Résoudre des problèmes signifie écouter.
@paulPolman
Ce monde change énormément. Dans n'importe quelle position dans une entreprise, vous devez travailler très dur pour acquérir de nouvelles compétences chaque jour, mais vous devez également désapprendre certaines des anciennes compétences du passé.
@williamShakespeare
Heureux sont ceux qui entendent leurs inconvénients et peuvent les mettre à la réparation.
@ralphWaldoEmerson
Les hommes réussissent lorsqu'ils réalisent que leurs échecs sont la préparation de leurs victoires.
@thelmaHouston
Quand j'ai rejoint, j'ai été l'un des premiers artistes à me connecter au label Motown West lorsqu'ils ont ouvert leur premier studio en Californie. Au studio, vous rencontreriez Stevie Wonder, vous rencontreriez Marvin Gaye… c'était très spécial.
@tomDouglas
La durabilité comprend la façon dont vous gérez votre entreprise, et mes résultats comprennent la façon dont vous traitez vos employés. La durabilité commence avec votre personnel.